剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 吾倚云 6小时前 :

    内里如此陈旧。然而动画总有把一切粉饰得可爱的可能。当然不只是形式上的。

  • 寻和悦 8小时前 :

    当我在烂番茄看到有人评论说A fresh and different movie的时候,我想说plz define fresh.

  • 公西嘉怡 9小时前 :

    是不能细思否则会极恐的拍给合家欢的喜剧动画,无论是机器人设定还是friendship theme都已经是陈年的cliche,好在氛围营造的不错,所以笑点还是有的。电影后半段逃往树林剧情开始后有种隐隐崩盘的迹象,但是这种kids friendly童话总会强行大团圆。那些迷恋technology和social media的孩子总会turn out to be fine,那些被cyber bully或者网络影响下容貌焦虑的青少年也不会self harming,因为我们要相信友谊和梦想不是么?哪怕这让我们变得多么虚伪。

  • 哲振 7小时前 :

    想起了另外一部电影的台词:You are my best friend,you are my only friend.可惜结局不喜欢

  • 弥承平 6小时前 :

    73/100。挺喜欢电影的前半部分的。一个内向的孩子并不是不想要朋友,他们也很渴望朋友。离家出走去森林那段很符合一个孩子的幻想。后半段把重心放在了网络化社交对孩子们的影响,这是一个很好的主题,但可惜后半段剧情没有处理好。就不提Ron不得不“死”这种bug了,我一直期待女主能有什么亮眼的情节,但最终只是个工具人,平平淡淡,还没有Rich亮眼。不过总体来说影片还是很有诚意的,也是值得孩子们一看的影片。

  • 宏香天 3小时前 :

    不过令人快乐的电影,就是好电影,就算只给了三颗星,也能共情电影里的角色,像这样类似题材的动画电影我永远都看不腻,电影里的画面很美,我很喜欢一人一机器与夕阳、晚霞、草坪等风景的画面。

  • 孔善芳 2小时前 :

    为什么我一看动画片就泪点这么低~巴尼就是那个和你一起疯疯傻傻的小伙伴~探讨友情和社交网络还蛮有创意的~公司职业经理人CEO真的不是照Tim Cook画的吗哈哈哈哈😂

  • 乐高飞 4小时前 :

    有个迪爸就是好,星战漫威随便用。去年第三部科技巨头当反派的电影了,这种角色也越来越脸谱化,但这部把这种危害真实的暴露了出来。另外一个主题,家庭、友谊一个都没抓好,反而去煽情人机关系,而且虽然很强硬刻意,但还是被煽到了。

  • 尤燕舞 0小时前 :

    评价很高的动画长片,动画片一是看脑洞二是看剧情,两者在这个电影上都一般般吧。及格之作

  • 卫斯里 7小时前 :

    显得是那么形影单只

  • 妮雯 0小时前 :

    低配版“大白”?合家欢动画喜剧电影,建议成人在儿童陪同下观看!

  • 劳俊明 5小时前 :

    无孔不入的大数据,网络时代社恐的新兴一族,以及对人工智能的依赖与焦虑。只能说是合格但无新意的爆米花片。三星半。PS,老美真的能接受鸡爪子吗?

  • 仵依波 7小时前 :

    我们都是囚禁在网络世界,貌似有很多朋友的孤独者。主题好到震惊,Ron又暖又可爱。

  • 干希彤 0小时前 :

    我就算变成硬盘 也还是记得你怕黑 为你发出光亮

  • 堵云逸 7小时前 :

    戴老师的歌值得额外半星!!!

  • 喻芸茗 4小时前 :

    理解,抉擇,成長。

  • 国轩 2小时前 :

    不算是成熟的作品,剧情和逻辑bug很多,但挡不住我喜欢它

  • 卫亘峰 1小时前 :

    这个命题在现在的大数据海洋时代里

  • 所天骄 2小时前 :

    剧作整体其实就三星,主要是后半段一些转折生硬或者忽略,以及和《老去》一样的毛病就是“美式结尾”。整个第三幕完全落入普罗大众之中,而非继续探索内心更深处的情感。当然找到我那个点还是直戳内心,眼泪不停地流。

  • 将学博 8小时前 :

    永远没有ending。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved