官场风月录免费阅读全文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 港台 2004

导演: 李若彤   

评论:

  • 天翰 2小时前 :

    用作品疗愈自己的人,你想让她赚钱。影评人也许会总结各种技术短板,但掏心掏肺永远胜过机关算尽。女性视角的凝望真是温柔动人。春晚的贾玲肯定是被绑架了。

  • 念烨霖 0小时前 :

    虽然有不完美但我此刻愿意给这部电影满分 有笑有泪观影体验极佳 笑点自然不尴尬 尤其划船那段笑得没抽过去 而从反转开始 没感觉到刻意煽情但泪就是止不住了 夸一下两人的演技 感染力极强很让人有代入感 以后的作品目测都会贡献电影票了

  • 以飞鸣 7小时前 :

    诚意很足的一部影片 情节基本都能圆回来 80年代的质感也做到了 四星没问题 为贾玲加多一星

  • 丙尔槐 8小时前 :

    很出乎意料,不仅搞笑也很感人,包袱和演技衔接得也自然流畅,虽然穿越的设定和最后的蒙太奇很刻意,但好在全片都透着贾玲对母亲的真诚的思念,这让影片有种特别的“灵魂”。再联想到贾玲的现实经历,和影片的互文就更加让人唏嘘。与其说这是部喜剧电影,不如说这是贾玲对逝去母亲的最真挚的缅怀与纪念。也正好触碰到了所有人对母亲的情感软肋。

  • 仰宾实 8小时前 :

    好笑好哭,开头结尾黑白一点点变彩色这个转换很好,缝衣服这个点亮了。

  • 佑中 0小时前 :

    的确是一部只有女儿才拍得出来的电影。与其说献给了每一位平凡的母亲,不如说是献给每一位不大愿意接受平凡真相而又蛮需要哭一哭的有(过)各种情绪的女儿,比如我……

  • 公冶紫云 3小时前 :

    没有studio sytem般工业化的国产电影,就像没有严师辅导的差生班,散兵游勇,野蛮生长,随意发挥,差是常态,偶尔能有几个好的就是惊喜。但最怕的就是,全班都捧在手心的“好学生”,外面的学生凑过来一看:“就这”?!

  • 所绮梅 1小时前 :

    哭得很累,然后清醒地知道我和我妈的问题更难解决。

  • 光小楠 7小时前 :

    《你好,李焕英》看完了,哭是肯定的,剧本也确实不够好。可想说说在故事里看到的一个题目,就是如果我们长大后发现没有变成小时候所期望的人中龙凤,还能不能让母亲高兴了。我想电影最后也给出了答案,时光倒流,李焕英仍然会义无反顾地选择爱情,选择能逗她开心的男人而非厂长的儿子,也不会生出那个考上UCLA导演系月收入八万的女儿。

  • 庆元槐 6小时前 :

    除了二人转那段开头感到尴尬以外,后面半小时隐形眼镜都给我哭掉,突然想到了电影的最基本的作用,圆梦、完成纪念的使命。

  • 世琰琬 2小时前 :

    可是给我哭完了,贾玲的视角就是我这一代人的视角,觉得上一代人牺牲自己,委屈了自己,希望他们把时间更多放在自己身上,但是父母们觉得这样的日子很好,很幸福。

  • 山丽容 5小时前 :

    但电影外的一点:贾玲,让很多人都知道了她母亲叫做李焕英

  • 勇枫 8小时前 :

    为贾玲成为中国票房最高女导演以及瘦成一道闪电出力。导演处女作真的是掏心掏肺了,最后哭湿口罩完全没错,谁知我妈最后却犯困快睡着了…作为导演的起点略高,不知还会继续导演之路否?

  • 图门英华 0小时前 :

    春节座无虚席的影院有恍如隔世之感。

  • 慕寒荷 7小时前 :

    最后10分钟这劲儿可真大,周围都是擦眼泪的;小段落节奏有一点点问题,几乎可忽略不计;沈腾的表演克制了许多,刚刚好;太有诚意了,纪念自己的母亲、新人导演处女作,我不听我要给满分

  • 廖清妍 4小时前 :

    唉,感动是感动的。但是母女关系搞成这样,实在是让双方都太累了。

  • 令景福 6小时前 :

    把人看哭了就等于好电影?我觉得只是大型情感演讲强行煽情强奸现场,八分电影门槛也太低了吧……剧情牵强,动机不明,bug很多就不说了,毕竟编剧能力有限,最起码电影节奏和小品节奏是不一样的吧,多少次被尬的坐立难安想离席,30亿票房,只能说明市场驱使大多数人没有审美品味,再也不看贺岁片了……

  • 力婉君 7小时前 :

    情感真挚,演绎动人,剧本有创意有细节,意外的反转情感冲击力巨大,击溃了所有人的泪腺。

  • 卫冰 3小时前 :

    喝酒那场戏,演得太好了。这种打通第四面墙的故事,实在也是once in a lifetime,一个底层姑娘出人头地的人设,别家也没有了。为啥拍排球,因为是真事。真诚天下第一。

  • 喜浩博 2小时前 :

    大概只有看到妈妈一起穿越时有一分感慨加一星,其余部分只有两星,大概当事者自我的感动会更高,但并没有共情到我。票房终究是天时地利人和刚巧赶上了般冲起来的数据,并不能代表一切

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved