下个路口见在线播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 彩美 6小时前 :

    几年前电视剧连看两季停不下来,不知道是剧本不够吸引还是我老了,电影版有些疲软,对真相的探寻点题生硬,力度不够。

  • 卯慧颖 2小时前 :

    这个反转是有点扯的,好像编不上了硬塞上去一样。南云的演员好帅啊。

  • 尹子真 4小时前 :

    没了前两部电视剧的新鲜感,感触最深的地方是片尾曲🥲

  • 坚曼珠 3小时前 :

    没怎么带脑子看 也不太追求逻辑 喜欢的点在于很轻松 和这次的律师妹妹很可爱(当然几位常驻演员也很可爱www)

  • 彩采 0小时前 :

    稳定发挥,比起剧场版更像个加长版sp,案子不难猜但也挺无语的,过了时效就不追究了人家被陷害的可是家破人亡呢,总之当个sp可以看看

  • 允冬梅 0小时前 :

    小徒弟很可爱但是也很聒噪,我的耳朵表示并不是那么喜欢

  • 古承德 4小时前 :

    3+1,1⭐给超级赛亚基因3的冷笑话和结尾岚团的歌。

  • 操雅柔 6小时前 :

    感觉就是个电视剧加长版,而且有视频警察难道不应该早发现酒杯中的酒的问题了么?

  • 休嘉怡 4小时前 :

    没有好案子就别拍了…剧情硬伤,但不得不说小花演技OK 希望编剧好好想剧情,能有第三季最好

  • 尉泽雨 2小时前 :

    小女主真的很可爱噢,西岛桑演技是真的好,完全压制马子俊😅。还是很喜欢这个系列的,可以继续拍多拉马吗?

  • 嬴奇文 1小时前 :

    熟悉的Arashi片尾曲一响起,感慨万分,这会不会是岚全员演唱的主题曲最后一次出现在门把的剧里面呢。如果放的是Daylight怕是会更绷不住。1分给西岛叔的演技。1分给客串的奈奈和文乃,杉咲花很元气,但三位女主同框后发现还是第一部的奈奈完胜。

  • 卫燕秀 3小时前 :

    find the answer出来之后,我整个人都不好了😭😭😭😭😭

  • 悟向秋 5小时前 :

    戏份不多的南云律师,一副不似恶人的温和皮囊,平静时后压抑的目光,怒吼时连脸上的每一道皱褶都在表达痛苦。反观同样背负了苦痛过往的男主,演技可谓被配角碾压,是要你用不在意掩盖心底的无法释怀,可不是让你演没心没肺啊。

  • 年智敏 8小时前 :

    松润的演技越来越棒了,听主题曲的时候好感慨啊

  • 寻雯华 0小时前 :

    西岛秀俊好帅好帅!其实真相不能说出人意料甚至可以说很套路……反正就是多重反转,感觉就是个加长版sp……道枝骏佑戏份不算多但是角色挺重要,还有一些人的客串。

  • 堵云逸 1小时前 :

    能看到他们吵吵闹闹的感觉心情大好,故事逻辑就见鬼去吧!香川叔要照顾好身体哇,怎的感觉苍老了很多。。

  • 储经国 1小时前 :

    加长版多拉马 还是原来的味道 小花好可爱!听完冷笑话之后那个笑声笑死我了 结局还是有点出乎意料 不过真的会一点都不记得吗?找答案前奏出来的时候好感动555555最后希望小律师可以继续拍下去(还是觉得没必要搞成电影

  • 屠访文 2小时前 :

    延迟看了99.9,这个剧情我真的问号了,两个4岁小孩误投毒药,然后全村人偷换证据,陷害一个成年人?4岁孩子哪怕被查到也不会判刑的吧!立本难道没有未成年保护法?导演是故意想制造反转,一直想要知道真相的人居然是17年前的凶手?

  • 保从筠 7小时前 :

    虽然吧剧情和coldcase某一集极其相似(类似的也实在是太多了,毕竟套路就那么多……但西岛叔真的演技牛逼,最后那个爆发点真的是看完就开始在电影院里默默哭泣😭前代助理的登场有点浪费&多余……以及冷笑话越来越冷

  • 卫照反 4小时前 :

    喜欢99.9!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved