电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 毓紫萱 0小时前 :

    想想自己对香港影视娱乐圈几乎没有一点情怀,真是可怕,零零散散,没有所谓喜欢也没有不喜欢,这些前辈的离去,加剧了这种心情,拍下这些依旧令人敬佩。

  • 琛初 2小时前 :

    多久沒看過這種輕鬆會心一笑的了 結尾收得有點兒慢 。確實的我也有在想一些 精英生活與非常普通人生活的一些階級悖論

  • 裔安露 5小时前 :

    非常亚美利加

  • 楠岚 1小时前 :

    还好两人没有发展成俗套的感情,要不然实在说不通,成年人异性间的纯友谊更令人向往。很暖心的片子,不乏girl power的体现。

  • 阙康伯 1小时前 :

    还可以,男主母亲葬礼的那一段挺感人。还有男女主假床上运动那一幕很搞笑……

  • 橘彤 9小时前 :

    3.5男女主角的关系处理的还是挺恰当的,生怕最后让他俩真的在一起谈恋爱了,这样的价值观输出上就真的是一个“如愿以偿”了,幸亏设计了一个自行车店老板的角色,这样的话还是让他回归到了最平静的生活。结局还是挺喜欢的。

  • 璟呈 2小时前 :

    渣男真是影帝啊,在电话里同时面对老婆和情人时,说瞎话的本事真是令人乍舌。

  • 骏良 6小时前 :

    诺丁山新版,多了墨西哥大家庭的温情,还是拿富人孤独来说事,这就比较俗套了,演员还是不错的

  • 碧琪 7小时前 :

    3.5,改的不赖,沿用原版喜剧框架做了丰富,所有人物线都补齐了,比原版更自然合理,还加了拉丁族裔的社会议题,更多了点严肃的主题。谢天谢地男主没走他年轻时的表演路线。

  • 风鸿禧 6小时前 :

    “慢歌唱的不是伤心,而是唏嘘;快歌唱的不是兴奋,而是反叛。”

  • 林曦 9小时前 :

    看着现在的金像奖、金鸡奖不由又悲从中来。

  • 炳宇 4小时前 :

    老美偶尔也会喜欢这么甜腻的电影哟,看来对人间烟火的美好追求是人类的共性。跟原版相比,剧情丰富了不少,结局俩女把渣男踢出局后拍手称快有点不太合逻辑,这一点上我喜欢原版的处理方式。但是这一部翻拍比原版要好点,主要是剧情内容更丰满了。最后男女主变成好朋友也是很不错的结尾,要是变成恋人就太刻意为之了,不贴合实际反而不美。

  • 谯思菱 2小时前 :

    很俗套,但并不俗烂,还是有惊喜的。一线明星就是孤独忧郁,市井乡民就是善良温馨,但实际上像Isabel的势利眼现实中并不在少数。不过导演给出的结局还是挺不错的,普通人和大明星最后在一起的故事想一想就得了。

  • 祁惠龄 5小时前 :

    还好还好,最后俩人没在一起。不然这童话可就真童话了。

  • 诗祥 1小时前 :

    原谅了所有路演,相信大家是投入感情做的片子。真实段落犯规到不行,猛男落泪。香港的女儿有幸或者不幸的活到现在会不会被fengsha呢

  • 税梅英 9小时前 :

    喜剧还不错,翻拍法国版,好久之前还有一部黄政民演的韩剧 那个傻瓜 也是这个剧情,亚裔导演总会抓住亲情部分,少数族裔里的拉美裔家庭观念和亚洲如出一辙。

  • 涵萱 2小时前 :

    OMG, 一眼认出来越狱的费曼多hhh,安东尼奥离婚后开始约会那个女的是蛇蝎女佣的女主Ana,这个结局我很满意,没有设定男主离婚,女主结束婚外情硬把他们凑在一起,男主的大家庭氛围感染了16岁就只身一人来到洛杉矶打拼的女主,没有朋友和亲人关系也不好,两个人成为了朋友互相成就了对方,渣男也被他的妻子扫地出门,原配和小三击掌

  • 邸广君 8小时前 :

    电影拍得一般,但还是泪目好几次,胜在比较真挚。

  • 鄞幻巧 6小时前 :

    "when she loved, she loved fully. when she hugged,she squeezed the life out of you. when she laughed, the ground shook."

  • 晨骏 3小时前 :

    说真的,不能拍的话,还不如不拍。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved