鳗鱼日本电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 港台 2012

导演: 李若彤   

评论:

  • 麦欣艳 2小时前 :

    两个大的问题:1.过多的情感表达让电影丧失了悬疑片的紧迫感和压迫感;2.悬疑不悬疑,结局太好猜了。当然也有点神话了画像师。

  • 星辰 9小时前 :

    导演太沉迷于自己的暴力不美学了 剧情张力不够唉 仔细想想前作也是役所广司撑起来的 村上虹郎真可爱啊

  • 良正平 8小时前 :

    接着第一部讲广岛警察跟当地黑社会的对抗,主人公从役所广司变成了松坂桃李,作为一部黑帮类型片,暴力场面写实程度不亚于北野武的黑社会系列,铃木亮平扮演的上林十分出彩,把人物性格里的戾气和残忍演得入木三分,日本黑帮影史上又多了一个人狠话不多的反社会雅库扎形象。

  • 辰运 7小时前 :

    蹲守坟墓,抓捕大火毁容的首席舞蹈演员,却是冒名顶替的仓管员,招供为挚友复仇+替代挚友重生。

  • 腾琛丽 7小时前 :

    打打杀杀的,黑帮的人也好可怜啊,不知道啥时候命就没有了,不知道他们开心吗,听说都是穷人家的孩子混不下去了才混黑帮。

  • 畅丹彤 6小时前 :

    和上一部差不多,就暴力,过过眼瘾,即使在战国时代,这种用蛮力的也是炮灰

  • 蔺若彤 5小时前 :

    打打杀杀的,黑帮的人也好可怜啊,不知道啥时候命就没有了,不知道他们开心吗,听说都是穷人家的孩子混不下去了才混黑帮。

  • 裔长兴 0小时前 :

    希望白石和弥再接再厉,将暴力与血的盛宴继续下去。

  • 涵梅 1小时前 :

    剧情和人物设定都比较俗套,电影最大的亮点是铃木亮平扮演的凶狠反派形象。

  • 鱼寄瑶 5小时前 :

    事实上电影本身就是文艺片,没有《烈日灼心》那种窒息感。

  • 锦桂 5小时前 :

    本应是2.0结果更像0.5,除了血腥度维持住了之外,无论剧情张力还是角色魅力相比第一部都是全面降级,在真实大背景下的剧作也很缺乏惊喜,二代孤狼日冈在情节构成上的存在感亦明显不足,果然只有初代大上才是真正的孤狼啊。虽然作为黑帮片基本的元素都有了,也算看的过,但前作珠玉在前,这一部的令人失望过于明显

  • 祁殿宇 1小时前 :

    咋还有个报菜名报桃李奖项的女粉丝啊哈哈哈哈哈,霓虹演员需要吗更何况稍微了解一下就知道霓虹奥斯卡也不是啥了不起的奖项,因为霓虹每年那几个月都有十几个各种各样的电影奖……更何况新闻记者算啥好电影啊orz

  • 本和豫 0小时前 :

    略长,剧本扯淡,但觉得人物个性展现得很有劲。

  • 珍敏 6小时前 :

    剧情整体不太能撑起来,但黑道的恶与建制的恶都得以凸显,两者交织之中将剧情逐步推进,细究的话一些点还是不太能理顺,血腥戏不如第一步,挖眼、断手以及最后一场肉搏不如第一部洗手间武士刀那场,但最后日冈三枪击溃林上眼睛也算排遣了全程的压抑。

  • 游和暖 3小时前 :

    挺难看的,封面松坂桃李不仔细看以为是小栗旬,第一次喜欢斋藤工果然他就不该演美男,上林杀老大跟玩一样,最后枪战也是站那一副导演说打不中别白费力气的样子,后半部分拍上层警察的黑暗和西野七濑制造老头车祸有韩国味但是韩国可不会拍这么敷衍

  • 梁裕 7小时前 :

    我心心念念的《孤狼之血2》就拍成这个样子啊?

  • 祁子议 6小时前 :

    相较于第一部的剧情来说,第二部太弱了。日本人的凶和狠都是靠吼。

  • 闳元白 2小时前 :

    2022.2.9.。没有第一部的感觉在了,即使挖了再多的眼球也一样,全片就铃木亮平像那么回事。松坂桃李还是撑不起这个角色,村上虹郎一如既往的用力过头,西野七濑抱歉还是去偶像档吧,完全多余。简单的故事非要搞复杂,然后结尾拍的不伦不类。完全没有第一部给人的印象深刻。

  • 潭晗琴 0小时前 :

    没看过第一部,奔着娜酱看了这部,印象最深的黑帮条子恩怨,人物间的背叛仁义信任,枪战砍手指挖眼睛之类的血腥场景。整体故事够老派,看着很爽,而且关西腔?从混混嘴里讲出来太对味了。几个槽点:娜酱那段哭戏,感觉情绪没有宣泄出来,演技确实捉急;桃李跟反派最后的单挑,那枪战真就人体描边…最后找狼那段在表达什么,桃李就是最后的孤狼—仅剩的黑帮人物?印象中桃李演的角色都很温文尔雅,这么硬汉?的角色还第一次看到,抽空把第一部补了,毕竟我太吃他的颜值了

  • 莉初 1小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

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