vivo微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 宿灵槐 8小时前 :

    50年前动画中的一集能重制成剧场版已经很感动,特别是作为UC党看来,剧情和战斗场面直观上是6:4,也都是小队规模战斗,只看战斗的话可能不如独角兽里袭击澳洲基地那样壮观,扎古的新机设很棒准备入模型,今后也请继续。期待后续围绕マ・クベ再出部剧场版,特别喜欢这名智将,吉翁的高级将领比臭联邦的性格鲜明,能坐镇指挥又能驾驶MS上前线,相比联邦除了最初送了一支舰队人头的ティアンム中将和レビル中将2人上过最前线外(结局就是2人都战死,其他都是缩头乌龟(都活得好好的 辣鸡!所以剧中的口号也相对的是:腐れた連邦め!ジークジオン!

  • 庆欣笑 7小时前 :

    很多up推荐热血,视频网站上了满怀期待的看了,可能是希望过高,感觉还是很套路化的,不过对于儿童动画来说已经超过预期的不错了,而且篮球场面也挺用心的。

  • 余欣然 3小时前 :

    童年回忆,电影再烂,情怀还在,时隔7年再上映电影,还不错

  • 康运 8小时前 :

    最后大家都好好的真是太好了,真的喜欢大团圆结局,ED的响起让人特别安心

  • 怡香 3小时前 :

    3:电影真的只适合低幼儿年龄段观看,稍微大一点的估计都提不起劲来观看

  • 卫亘峰 7小时前 :

    和她看的第一部电影

  • 令狐代芹 3小时前 :

    配音还是原来的配方和味道很不错,形象是做了不少的突破看得出来主创团队确实是想要创新了之前那些以生肖命名的片子确实已经拍不下去了必须得改变,这片子虽然改的不错但已经不是我的童年了,灰太狼不想着吃羊了只想好好打篮球所有动物都在和谐相处这些设定都被改的面目全非了,创新是好事但总觉得失去了一点纯粹,灰太狼和外卖员那段成年人的世界都不容易以及外卖员多远都给送只为多一分温暖,还是挺走心的,不过动画就是动画给小孩子看的让他们相信世界很美好,去年春节档上映的时候听说口碑还不错但这几年一直干不过熊出没,最后决战0.5秒的暂停够干啥的表达励志不放弃的拼搏精神是没问题的但你TMD别搞逻辑硬伤啊,喜羊羊与灰太狼原来已经认识五千多集了啊还是挺感动的,画风挺奇怪的,剧情还算流畅下一部拍个足球题材的说不定大概率去影院支持

  • 出痴春 1小时前 :

    我是猎虎队粉丝。虎翼最牛!

  • 仉芙蓉 3小时前 :

    喜羊羊大电影不仅仅拍给小孩子看的,给了很多意外惊喜,因为里面很多东西都是具有普遍意义的,不管是父子情,还是团队友情,内在充满能量。灰太狼问喜羊羊,咱们认识多久了,喜羊羊说认识五千多集了吧,这种形容方式也挺逗的,不知不觉都这么多年了,感谢它们的陪伴。

  • 姿琪 3小时前 :

    运镜,动作流畅。台词稍微有点问题,如动物世界里面没人类,关于中心的几句话表达太过于书面。

  • 卫星辰 9小时前 :

    作为00后来说 喜洋洋的IP简直是童年回忆 作为又一部剧场版 不止适合孩子 也适合大人 梦想励志 友情团结等因素俱全 标标准准的同时 多加一星 只因是那群活泼的羊和可爱的狼

  • 函运鸿 6小时前 :

    当狼群奉行素食主义,天敌也能共唱连理。五千多集的追逐,碰拳泯之,童年启蒙终有归宿。

  • 卫建 8小时前 :

    喜羊羊居然没有铃铛了!也没有羊毛!

  • 师思若 8小时前 :

    一边吐槽,一边流泪,又尬又燃。感觉像在仿《灌篮高手》。实在受不了没三句话上个价值,太刻意了,什么时候天朝的编剧可以高级点!

  • 伦云心 5小时前 :

    很热血,很感动。成绩固然重要,但是追求梦想也很好

  • 慎琨瑜 9小时前 :

    还是适合小朋友看,能学点体育篮球知识。受挫—努力-继续受挫-获胜大概如此,比较模式化的剧本

  • 廉又蓝 0小时前 :

    制作上依旧落伍低配,但是抓住了共情的部分,还是比博燃。其他部分就乏善可陈。

  • 仉海瑶 9小时前 :

    还是给小孩子看的,也没那么热血和高燃。关键是自己不是篮球迷,但是也未免太多致敬灌篮高手的场景了吧。。。春节档当时各大UP主狂吹,知道我在结尾字幕看到网络推广bilibili才明白咋回事。。。

  • 佳骏 5小时前 :

    童年回忆,电影再烂,情怀还在,时隔7年再上映电影,还不错

  • 子车德曜 8小时前 :

    歌曲热血,好听,有青春的力量。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved