万女契约系统 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2012

导演: 田刚

剧情介绍

酷炫的T台秀,设计系张善美老师在领奖台上摔倒,陷入昏迷后进入一个神秘的空间,从三个以魔兽人物装扮的神秘人手中得到了一瓶神奇的液体,并与神秘人签订了一份“塑形契约”。一夜之间,肥胖丑陋的张善美变身成为让无数男生心跳加速的超级美女,然而,“塑形契约”规定了张善美要完成三个特殊任务才能完美变身,在一个任务接着一个任务的过程中,一次次突破了张善美心里的底线,用突破底线的邪恶换取持久的美貌,一次拉拉,一次杀掉心爱的狗狗,最终将要杀掉最爱的男神,在最后的任务中,张善美幡然醒悟,以结束自己生命的方式完成了自我救赎。梦醒了,原来是昏迷以后自己长久以来的心魔在作怪。

评论:

  • 完颜雪萍 2小时前 :

    三星到四星之间吧,除了对好莱坞创意枯竭和恐怖饭圈文化的吐槽之外,还是遵循着前几部的套路来,虽然很想逃脱套路但是最后还是拍成了套路,看来genre的元素不是那么容易摆脱的。最后凶手大概能猜到,但是动机没有那么的令人信服。不过周末来看个乐子还是完全够了。

  • 加星 1小时前 :

    嗯没错,推土机才是主角,蛮横中最真诚的抗拒了。

  • 匡浩波 1小时前 :

    这就是…美版琼瑶剧吧~但是脱离“劝导”倒也不算反感!哈哈 女主独白太跳脱了,减一星

  • 势梓蓓 8小时前 :

    还行啊不烂;致敬与反致敬还挺会玩梗,至于原生粉丝梗就更玩梗了

  • 呼延绮烟 0小时前 :

    看完沉默。。。。乱改编记大过!必须重温07版才能治愈。拜托你可是劝导耶!

  • 昔弘化 5小时前 :

    属于看过就会忘记的电影,恐怖片系列电影,基本上就是借着原有口碑,继续圈点钱。这部是讲两个重度影迷,不满意第四部的电影剧情,决定自己来扮演恐怖杀人狂,然后打打杀杀,最后被主角干倒了。

  • 坚云泽 2小时前 :

    弃。简奥斯汀本来就超无聊的 又弄个美国人来演英国人,差。下饭都下不下去。

  • 壬芸熙 3小时前 :

    做了很多反套路的尝试,做了不少《黑客帝国4》式的自我吐槽,然而到了关键时刻,还是套路化地给主人公们(包括反派在内)降了智。

  • 方静枫 2小时前 :

    说实话其实感觉没太看懂 我以为金钟云是主角来着 发现其实都是公主的镜头hhh

  • 奇沛 9小时前 :

    女主每看镜头一次,我就出戏一次,不李姐为什么采取这种形式😅

  • 家运 2小时前 :

    蠢。刀刀不致命,我惊了。别什么嘲讽自嘲什么的,这水平确实没法其他作品相比。虽然菜,但毕竟是在走剧情路线的,也算不同,强行说得过去,致敬经典方面做的不错

  • 怡花 0小时前 :

    所谓新素材就是稀烂的剧情、更多的血腥和暴力

  • 卫瑞水 3小时前 :

    镜头组织和剪辑太平凡了,导致剧情发展和人物形象根本无法有力地展开。

  • 卫采宇 7小时前 :

    无知青少年的连环杀人游戏。惊声尖叫的系列和其他杀人狂系列确实不同就在于,没有一个固定的大魔王,也就只能靠一些脑残角色来模仿杀人。这次续集的“次元墙”的梗是有点新鲜,但整体还是有点平。

  • 俟冰巧 9小时前 :

    其實是好看的,已經是這種類型片裡智商比較高的了,畢竟導演本身就是這個系列的粉絲,也是恐怖片的粉絲,所以知道恐怖片裡弱智的地方和套路的地方在哪,所以已經一邊在電影裡調侃一邊迴避這些問題了。畢竟驚聲尖叫系列和其他砍殺類片的最大區別就是兇手是會死的普通人,靠的是智商而不是體能。吐槽兇手醫院裡死不掉的怕是漏看了一幕特寫兇手穿的衣服裡是有防彈衣的。整體我覺得真的不錯,很有趣味,很多戲內戲外的調侃,也尊重了大家的智商,可以說是粉絲獻給原版很好的一個續篇,確實強過他們自己在這部電影裡提到的那一坨重啟的續集了

  • 仵和宜 5小时前 :

    《Babadook》《It Follows》《Hereditary》……命硬老妹恐怖片品味了得;本片严格遵守赔命守则;爆头官宣第三幕;虽然没有火焰喷射器,但薪火相传是真的很大火;F$ck Elevated Horror!For Wes!真爱粉丝致敬作,有被感动到

  • 岳帅伟泽 0小时前 :

    哈哈没想到剧情能和第一部联动的这么好!女神虽然老了但依旧很美!

  • 卫军 2小时前 :

    我觉得还行。女主面对镜头自说自话这点是从伦敦生活里得到灵感的吧~海滩一幕挺美。

  • 建诗珊 4小时前 :

    这男主的口音、长相、肢体语言……实在不敢恭维

  • 彤枫 6小时前 :

    万万没想到,主创玩得这么开放,疯狂吐槽调侃恐怖片及续作套路,大玩特玩好多迷影梗。原班人马回归也是非常有诚意了,强烈推荐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved