剧情介绍

  在过去的四千多年里,复活节岛上的兔子都辛勤劳动为世界各地的孩子们带去糖果和欢乐。然而今年却出了点状况,即将接任父亲成为下一任复活节兔子的伊比(拉塞尔·布兰德 Russell Brand 配音)似乎对这个职业毫无热情,一心想成为一名乐队鼓手,周游世界。远在千里之外的加州,已过弱冠之年的弗雷德(詹姆斯·麦斯登 James Marsden 饰)也遇到了同样的烦恼,一直不肯找工作的他终于在今年被父母建议搬出去住。得益于姐姐的暗中帮忙,弗雷德将前往她老板的一幢别墅暂住,然而此时兔子伊比也为了梦想来到加州街头,不巧竟被弗雷德的车撞了个正着,惊吓之余弗雷德也只好答应收留伊比让他养伤。在豪华别墅中,弗雷德开始和兔子伊比一起生活,磕磕碰碰中也不乏温情笑料,然而两人都没有料到,彼此的命运竟也不知不觉地交织在了一起……

评论:

  • 典桐华 8小时前 :

    封控第34天看完这部片,在恍惚中似乎抓到了影片与现实的联系

  • 卫宽煌 9小时前 :

    开会最可怕 尽职尽责,冷静,守法的开会讨论种族灭绝,则更加可怖

  • 彭开霁 7小时前 :

    虽然剧情是比较低幼,但还是蛮欢乐的,最后的定格动画也很赞。

  • 巫马昆锐 8小时前 :

    但跟犹太人大屠杀相比却又有差别

  • 展奇邃 4小时前 :

    和98年一样,肥嘟嘟左卫门再次登场!小新的剧场版永远是成长和感人,这个ip怎么发展都不会糊啊

  • 市安露 9小时前 :

    纪录片质感,想到了之前的《慕尼黑 战争边缘》

  • 倪友菱 9小时前 :

    前几天正好看书了解到哲学家阿伦特在分析艾希曼审判时提出了“平庸之恶”的概念。正是德国人闻名于世的冷峻和严谨缔造了这场20世纪的浩劫与灾难。会场的每个人都作为帝国精英出谋献策,精确计算如何以最小的代价将犹太种族灭绝,有那么一瞬间仿佛从个别人眼中的闪烁看到了人性的微光,但很快就熄灭,才发现那原来只是幻觉。

  • 怀曼冬 7小时前 :

    刚看了个开头,内容真够差的,没了小新语录的那种感觉。中途弃剧。

  • 卫泓辛 2小时前 :

    蜡笔娜娜子那一条线,感动到狂落泪,成人版平民窟哑巴小爱。就像正南是舔狗一样,肥嘟嘟左卫门,看来在新酱心里,钢达姆机器人和动感超人都不算什么,之前一剧场版小新也因为肥嘟嘟左卫门的消失,在夕阳下流了两行泪,隔夜内裤也是很单纯很可爱。每一条感情线温柔不做作,哭了三次,今年都三十岁了,希望2030的剧场版我也可以继续感动落泪!

  • 向晴岚 1小时前 :

    一场令人毛骨悚然的会议。因为是历史,观众早已知道结局,甚至过程。作为电影,失去了最基本的冲突性元素,显得尤为平淡。

  • 怀宛秋 1小时前 :

    600万人就像物件一样被一次冷静不带任何感情色彩的会议处理掉了

  • 房姝好 6小时前 :

    全片没有感受到配乐的存在,一本没有传统戏剧冲突点的流水账电影看得人有点毛骨悚然

  • 在雅韶 9小时前 :

    仿佛参加了一场亢长无聊的会议,但这会议讨论的居然是如何大批量灭绝一个种族!

  • 姬慧心 7小时前 :

    虽然涂鸦娜娜子一出现就猜到结局了,但是依旧感动,小新真的太棒了~

  • 揭芷烟 8小时前 :

    这是一群披着人皮的禽兽,西装革履、满脸正义同时又张着血盆大口正在舔舐双手上的鲜血,讨论如何符合法律、道德、信仰,系统化、高效化、程序化的实施那该死的种族灭绝政策。由此可见,纳粹分子干着最肮脏的交易还要为它盖上一层遮羞布,德三的法律、道德、信仰才是整个人类社会的退步!

  • 左丘锐智 9小时前 :

    蜡笔用完之前,还是有不少人还没得救的吧……那些人没说怎么办。涂鸦王国靠自由自在的涂鸦能量悬浮在空中,受大人和科技的干预后越来越少人这样涂鸦了,导致涂鸦王国下坠压城。小新和大家靠涂鸦和神奇蜡笔拯救了一城。特色应该是小新画出来的几个有正义感的角色。

  • 卫勇 3小时前 :

    大家一起边涂鸦边跳舞,还有什么比这更感动的事吗?嘤嘤嘤~😇🧚🏻‍♀️

  • 宜秋颖 8小时前 :

    居然觉得对小新来讲太残忍了 要面对分别 要遭受白眼狼的指责 但是拍的真棒

  • 孟希蓉 0小时前 :

    感觉评分有点虚高诶,故事情节上稍微低幼了些,剧作的部分也有点不是能说通,尤其是前半段节奏处理的不好,有点水时长,并没有觉得可以达到大人帝国的程度。看了一下上一部引进的剧场版都已经是2016年那部了,所以蜡笔小新每年有国内片方买吗?

  • 从问筠 7小时前 :

    本以为在这次会议上会有激烈的讨论关于犹太人的最终处理。但他们对于最终处理方案大方向的一致让我震惊,可见纳粹思维上的扭曲和品性的残忍是无法想象的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved