我还是很吃这种路数。你脑中的瀑布,变作一场无预警泄洪将我淹没。不要再问你还好吗,我会努力变好,我们一起好好生活。Don‘t sweat it。
不要再问我好不好,我会想办法好起来,好好地跟你一起走下去。
戴着口罩并非就会失去表演,对于贾静雯这样的演员反而是加分的,前期她能够迅速的完成进入失常的精神状态,靠的就是口罩表演更具有迷惑性,将她眼口不一的台词执行的很有效果(因为她的台词是比较一般的),同时这个人物也十分依赖于“口罩”、“手机”这些交流的工具的阻隔性。一直到“她睡了”,我觉得都有一些可看性,到后来魏如萱唱歌我已经想要打人了,看蛇一场戏是最糟的,演和为了求证,那场戏是故意和观众玩智力游戏,意义大于叙事本身,但王净完成的不错,我不喜欢这样的电影,和导演的上一部作品一样,似乎是找到了一种笨拙的刻板的脆弱去共情,在这部电影给我带来的感受就是烂但真诚的电影的反面。
小静是妈妈的无预警泄洪下幸存下来的孩子,结局观众与母亲一同后知后觉,细思极恐。逆境下的人情冷暖更加凸显,社会良心犹存于一个个的普通人身上。贾静雯全程口罩没戴好,脸部肌肉的抽动绝了。看得过程中不时的算汇率对标房价。同《美国女孩》一样,很感动台湾导演给予中年母亲女性的关注。蓝色的意向使用得很美。
7.2 像一部60分钟的四星短片被扩张成120分钟的体量,内容够了刻画深度不够,特别是父亲的角色薄到可有可无。中介的戏份突然的高大上,魏如萱的角色突然很治愈,都是表现上不够细腻的处理。
做作的電影、不真誠到了極點,處處都是為了想得獎而拍的粗糙鑿痕,硬要塞入一堆好像會讓人高潮的設計,用 Netflix家庭方案的月費看它都覺得浪費,金馬是變成了迷途羔羊才頒獎給這部片嗎?
如此生活三十年,直到大厦崩塌。小姑娘长得像文淇。
一个小时之后才算渐入佳境。这次的主题不算多深刻 ,浅显易懂,一众熟面孔演员的客串,有当年贺岁片那味儿了;还有那些幽默的片段,有点构建钟孟宏电影宇宙的意思。少了林生祥,但有魏如萱和陈珊妮,差可告慰。
确实没有阳光普照那么浑然天成了,但我愿意为了这个故事跳入它的语境里,去相信欣赏它。它是个童话,是个喜剧,是个能触到痛处的脱口秀,所以怎样说都可以,甜一些苦一些都没关系
口罩、大楼的帷帐、瀑布,刚好构成了一组由“蓝色”串联的,并覆盖身体、环境和精神的困境,最终,这组蓝色符号的逐一去除,则连接起女主角疗愈的全过程。
女主的精神病人角色设定有种走“得奖捷径”的感觉,反而是王净的女儿角色,人物弧光和成长都更完满。
女主之间的化学反应很好,不看不了解贾静雯这么能打。魏如萱……以后请坚守唱歌的本业。陈以文太牛了(大骂“会不会倒车”“考没考过驾照”的时候笑死我了)。有点老套的主线里绽放了很多文本美学,比如借精神病来反诘(中介、蛇、瀑布/洪水),比如瀑布象征的压倒性的压力、执念。正因为主线就是正常发挥,所以疫情并没有过多干预叙事,而是扮演着必要的最后一根稻草。比起《阳光普照》更喜欢这个。
电影的气氛真好啊,谁能不喜欢台湾呢,倒是这个突兀的结局显得多余,就这么平静地结束也许会更好。可能因为身边有朋友的家庭经历过类似的情况,这个故事对我的触动就更深些,撕裂的人生里,能出现光一样照亮自己的人太难了。十几年没看过贾静雯的戏了,虽然不再有年轻时的光泽,但演的太好了,和《华灯初上》时再见林心如一样的惊喜。谢谢台湾。
三星半,贾静雯真的绝,为了最后一场戏多给半星也不是不也可以,同样都是98年的,刘浩存真的可以被王净按在地上摩擦,还有刘冠廷,尽管这里只有惊魂一瞥,但看过他其他几个作品,演的也真好,前段时间我看台湾的无声,都是年轻人或者中年演员,我总是奇怪,为什么人家的演技就那么好呢,内地的演员都在琢磨什么呢,
陈主任:每个人都有难堪的过去,只是大小不同而已;而且,未来会怎样,谁也不知道。
钟孟宏所有作品都着力于生活的脆弱和不堪一击,想必给公司起名甜蜜生活也是种反讽。有钱的没钱的,相聚的离散的,最后都被生活之苦冲刷干净了。
完成度不如《阳光普照》,趣味程度不如《停车》,在疫情的大环境下,刻画女性,伦理关系的电影。《我们与恶的距离》看到了贾静雯的演技潜力,《返校》的女主角王净也挺有灵气,也做了一个台剧/台影宇宙的彩蛋。《阳光普照》陈以文,《麻醉风暴》许玮甯的医护人员,《火神的眼泪》刘冠廷的消防员。“瀑布”的意象引入的不错,阴郁歇斯底里的氛围营造的也不错,但是剧本割裂感比较重,有点失望。评分:7.5/10。
瀑布这个意向一般,有些牵强,其他没什么大问题。女孩在精神院看到妈妈的样子一夜长大了。
疫情下的亲子关系,其实疫情也只是一个引子,女儿的视角出发,感觉会比较偏日常化情节上没有太多波折,演员的演技也在线,就是结尾有点不明所以,但是这是真实改编的故事也没啥好说的。
两位女性演员的表演都内敛而有层次,看得出导演调教的功力。但,后三分之二的剧情,因为母慈女孝而过于顺利和完美了,少了许多应该使之成为一个好故事的张力。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved