##Y7OqQnRZU##PAGE 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 2018

导演: 蒋雯丽   

评论:

  • 彩月 6小时前 :

    联动神笔马良的蜡笔小新再次拯救了世界。成长与温情,蜡笔小新诞生的30年来一直传递着这些。小新,我喜欢你。

  • 公飞鹏 5小时前 :

    比拉面和b级略好,节奏比仙人掌差,但是主题还可以

  • 厍思雨 0小时前 :

    蜡笔小新x神笔马良,今天也是喜欢娜娜子姐姐的一天哦

  • 佴鹏天 5小时前 :

    “真是的,大家太没有大仁(大人)样了。”

  • 卫红英 1小时前 :

    艾希曼最后说怎么用毒气室毒死犹太人的时候我简直要干呕,也就是纳粹能这么面不改色心不跳的讨论种族清洗了。

  • 少宛儿 0小时前 :

    最令人唏嘘的有两点,一是法律专家认真讨论犹太人的定义,虽然不愿把犹太混血视为犹太人,但却提出对所有犹太混血绝育的方案;二是年长的内政官员一直担心这样繁重的任务是否对执行人员造成太大不良影响,最后在听到计划用毒气提高屠杀效率时终于放心。

  • 吕文惠 9小时前 :

    成人的东西越来越少,低幼的东西越来越多,可能还是想挣小孩子的钱吧。

  • 佼萌阳 0小时前 :

    剧本本身稍显乏味 毕竟全程参会人几乎都毫无情感波澜而且结局大家都知道 总的来讲有三个比较有意思的节点 一个是负责的区域划分 一个是区分谁是犹太人 这部分英语版也是重点 那个法学博士的戏份 最后是提出如何处决 总而言之跟英语版比这几个部分划分更加明确 删减了经典打雪仗差评 会议场地更加正式差评 英语版花里胡哨 甚至有点温馨氛围 还有配乐 更加别致 但是可能是因为重看看得更细了 这个版本的演绎不知道为什么反而比请了不少名演员的英文版更令人舒适 显得干脆利落 而且惊悚肃杀的氛围塑造得更好 也更加真实(可能是语言问题)有代入感 顺带一提这个电影放在今天看确实再合适不过了【哎】非常推荐

  • 施理群 6小时前 :

    人家正正经经开个会,我这边就当恐怖片来看……真的不能高估人性啊!

  • 巴宏伟 6小时前 :

    电视里放就跟着看了,唉,一群人笑着讨论另一群人的生死,唉……一段沉重的历史…

  • 敬晴波 8小时前 :

    但是把这个角色塑造成只会说喜欢你,大胸,喜爱照顾人,有母爱光辉,感觉有一点点不太对劲。可能是因为是小配角吧,女性角色塑造的比较扁平。

  • 叶英豪 8小时前 :

    看不下去了 这会议非常的”高效”且”机械”

  • 卫博豪 0小时前 :

    整场都是讨论,没有激烈的场景,制作成本应该很低,但每一句都透露出纳粹的疯狂,最可怕的暴力就是施暴者根本不自知。我们现在是否也处在这样一种特殊的环境而不自知。

  • 揭尔竹 8小时前 :

    示范了纳粹如何组织一场高效的会议:议题-如何实施领袖提出的最终方案;地点:海德里希万湖别墅(安静,参会人员集中精力不被打扰),这群官员非常专业的从各个角度论证如何高效,成体系,低成本的屠杀1100万犹太人,并在法律,外交,乃至道德方面逐一论证…最终讨论出毒气室方案。细细品味吧

  • 彩栀 4小时前 :

    除了几乎不再有笑点以外,方方面面来看都是优秀的剧场版。小朋友再次拯救了世界,武器上最幼稚的涂鸦恰恰也给创作力缺失的成人社会当头一棒。

  • 封韫玉 2小时前 :

    这不过是一次会议,能拍得令心动魄实在不容易。还有不少这样的会议,以后也值得拍一拍。

  • 倩梦 8小时前 :

    严重过誉。。看得出来小新系列想重现大人帝国时期的风采,诚意地改编了臼井仪人的漫画原著,无奈剧作问题太多,配角们彻底崩了,涂鸦王国那么多可以做戏的人物一个没用上,佑真太多余了!按理说,重要配角围绕野原家/春日部防卫队/涂鸦勇士/佑真/涂鸦王国公主国王和大臣这几个之一着重展开就好,本片配角太散太乱,结果一个都没讲好。可惜了涂鸦娜娜子和肥嘟嘟左卫门,两人的牺牲因剧作原因出彩度大减,死得很敷衍,本可以做得更出彩的人物平面而刻意起来,让人失望。用小孩的眼光来展现成人世界的苦涩和悲剧色彩一直是小新的特色,可惜近几年无可避免地沦落为彻底子供向的产品orz二十年前的蜡笔小新剧场版可能已经是这个系列的巅峰了。。

  • 摩梦山 7小时前 :

    和这每况年下的破春晚一样,有三大IP的剧场版是每年必看的:柯南、小新、蓝胖子。

  • 古承德 4小时前 :

    理智,有条不紊,精简会议,与“犹太人清除计划”的议题的反差,就足够具备戏剧效果,然而它是基于真实结果的推因想象,不寒而栗更加一层

  • 屠白桃 5小时前 :

    全片没有感受到配乐的存在,一本没有传统戏剧冲突点的流水账电影看得人有点毛骨悚然

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved