真剑佑 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演:

剧情介绍

微电影是目前新兴的传播方式,是网络时代广大群众喜闻乐见的电影艺术形式。为充分利用微电影这一载体广泛普及消防安全常识,由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、广电总局电影频道节目制作中心联合主办消防微电影征集活动。此次活动由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、国家广电总局电影频道节目制作中心联合主办,由中国电影网、中国消防协会R30;微电影是目前新兴的传播方式,是网络时代广大群众喜闻乐见的电影艺术形式。为充分利用微电影这一载体广泛普及消防安全常识,由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、广电总局电影频道节目制作中心联合主办消防微电影征集活动。此次活动由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、国家广电总局电影频道节目制作中心联合主办,由中国电影网、中国消防协会科普工作委员会承办,有关媒体、网站协办。微电影题材以6部门联合发布的《消防安全常识二十条》为基本内容,主要宣传普及消防法律法规和防火、灭火及逃生自救常识,开展火灾案例警示教育等。作品突出消防元素,旨在普及消防知识和文化,将消防相关的内容自然地融入电影中。社会各界积极参与了此项活动。

评论:

  • 硕宜人 7小时前 :

    塑料感十足,我真的老了,看不得这么大吼大叫的表演,这样真的很丑,知道吗

  • 燕思雨 7小时前 :

    现在剧场版狂吹不又是吃了tv的红利

  • 碧采 0小时前 :

    所以章子怡的会给人惊喜

  • 菲莉 8小时前 :

    在一夜情和强奸之间竟还有一条漫长的容易模糊视野的灰色地带,哇!多么大胆的粉饰!完全的盛气凌人的姿态,多多少少还带着一点身不由己的狂傲以及来自意识形态里的轻蔑。

  • 茹楠 8小时前 :

    剧情太松散,太多工具人的表现,爹味很重,垃圾配乐助推情绪,但没什么卵用,这样电影还来回多视角多角度,但无非就是围绕侵害人物种族主义讲,砍掉半个小时也无可厚非

  • 袁刚洁 8小时前 :

    看特利迦时日常反思是不是已经过了看特摄的年纪,但看隔壁棚当下的作品时还是饶有兴味,这或许不是我的问题

  • 欣萱 8小时前 :

    我倒觉得男方律师的发言极其中立中肯 反而女方就显得把个体案件上升到性别对立 总要扯上女性主义

  • 蓓涵 9小时前 :

    沉默被认为是许可,恐惧被认为是顺从,迟滞被认为是享受,遮掩被认为动机叵测……这不是罗生门,而是男性视角和叙事之下的女性处境,尤其加深了男性的精英标签之后,更加讽刺。

  • 莲弦 8小时前 :

    看烂了真的,中国电影十个里八个是爱国和亲情,剩下两个是尬死人的爱情片

  • 运加 0小时前 :

    4/5 庭审戏既真实得痛苦又精彩啊。@ mk2 bibliothèque

  • 泽星 8小时前 :

    在新生代剧场版里可以排个第三,可以看出武居的进步

  • 骏欣 5小时前 :

    公正只是在法律的框架下平衡了所有人的良知与利益

  • 花晶滢 3小时前 :

    只能说一般好,比起艾克斯剧场版差不少,致敬星光战士的段落还行。

  • 郦念露 2小时前 :

    《鸭先知》or《诗》还能看,王菲的歌,这系列可以别拍了嘛…

  • 粟小蕊 1小时前 :

    公正只是在法律的框架下平衡了所有人的良知与利益

  • 籍初彤 0小时前 :

    很喜欢电影结尾两位律师的辩护,il n'y a pas une seule vérité…

  • 璐月 5小时前 :

    我控诉这种题材拿给法国拍是最好…导演竟然就是夏洛特甘斯布老公…

  • 濮阳咏思 8小时前 :

    《乘风》:骑兵的战争戏本可以更有想象力的,但吴京又拍成了《战狼》,结尾靠牺牲煽情

  • 罕兴庆 0小时前 :

    说是特别篇,其实也是一个剧场版。预告里把辰巳队长剪的像一个反派,反倒是时岗队长是主角方的样子,没想到剧中反过来了,进姐夫的时岗队长前期塑造的确实完美,然后就来了一个180度大转变。

  • 采芸 3小时前 :

    跟《最后的决斗》像是约好了般同时出现在威尼斯,后半段也让人想起拉斯·克劳梅的《审判》。问题跟《最后的决斗》相似,前两幕只负责操纵观众心态的摇摆,第三幕的出现直接否定了前两个视角存在的意义(与《最后的决斗》不同的是,本片只有最关键的派对情节被隐去)。此外,母亲知名女权主义者身份所带来的矛盾在她说出“这会毁了他”之后便被不了了之,它与电影中其他所有次要矛盾一起被偷懒地省略、自动化解,故事以一组看似中立开放实则说教的punchline作结,这样的处理并不像是在激发思考,更像是偷懒的创作者把烫手山芋藏进土里,一种两面都不愿冒犯的圆滑(胆怯)。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved