电影功夫民工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 花睿思 1小时前 :

    如果把见面前的多拍一些,这样后边的剧情我们就能带入情绪了,现在就是莫名其妙。

  • 绍香卉 4小时前 :

    应该给打五星的,不是说没有批评的地方和不足之处,而是这样一部电影实实在在应该给予支持与鼓励。

  • 绪云臻 4小时前 :

    小狮子小狼从小在一起,和钢琴家,私人岛,一起成长。

  • 莲蔚 8小时前 :

    此起彼伏的QQ空间日志台词+波澜壮阔的传奇阅历人生,估计想走怅然一生的豪迈人物路线。可惜这位迷影导演野心很大,能力不足。就那种看了很多电影,觉得很懂,结果产出的依旧是四不像屎片。

  • 贝鸿轩 0小时前 :

    失望大于期望。摄影不错,但是剧情难听点说就是一个男主被PUA的故事,类似的剧情上演过很多遍了。男主的觉醒转变不能从电影中看出来。

  • 晏伶伶 5小时前 :

    看似时髦实则土味,把当代人的故事包装成电影节流水线产品给老头们看的,拿奖密码max。(但好像也没拿啥奖…)另外男主这形象我老觉得是个演动作片而不是搞网恋的,不知道选角的时候出于什么个考虑

  • 梦娜 5小时前 :

    Self identity. Second half seems rushed but all beautiful

  • 濯海瑶 4小时前 :

    作为《不老奇事》主人公的王传君和王珞丹贡献出了令人惊喜的演技,在王传君的身上,你能感受到一种“一切尽在不言中”的奉献与牺牲,这一切都出于一颗不求回报的真心;而在王珞丹的眼里,你又会深切看到一种凛冽与迫切,仿佛当下的生命就是一场华灯初上,再不做些什么就真的来不及了,因此没有办法停留。

  • 肥秋阳 8小时前 :

    如果感情是一片干燥的私人荒漠,重返绿洲,需要一点运气,当然还要一点勇气。(不过这种发裸照以及跟踪行为真的很让人讨厌……)

  • 箕新觉 2小时前 :

    走进彼此的私人荒漠

  • 雨萱 7小时前 :

    想起余秀华的诗穿越半个中国去睡你,在网上遇到自己的灵魂伴侣然后在酷暑中驱车去找寻那个不知道在哪儿的爱人,他的这些冲动和忍耐已经给自己展示了自己的真心,或许这也是最终能突破自己接纳真爱的契机

  • 段干子默 8小时前 :

    有关Sara部分的画面是热烈绚丽的颜色,和南方的阴冷形成强烈对比。从找人到讨说法到无法离开,故事其实还蛮浪漫的,Daniel爱着的是一个叫Sara的人而不只是一个臆想中的女性身体。有趣的是Sara虽然比他年轻很多说话却成熟不少,能及时转变思想没有错过她是Daniel的幸运。

  • 贡念霜 7小时前 :

    🎥故事题材:

  • 歆彤 2小时前 :

    男主一开始真的很挫,救啊结果越看越性感辣得我头晕目眩,这片给我整体感觉是一种衣衫单薄的闷骚,其实风格没有很像王家卫,我想导演领略到了内核。水坝和湖好美好美

  • 辰运 9小时前 :

    一度恢宏,如此宽广。(这个月的惊喜来得这么早,这个季度的惊喜来得这么晚)

  • 鑫奇 8小时前 :

    导演对爱情这件事倾注了过多的温柔,以致于忽略了现实的合理性。两人带着对方的爱意离开看似很美好,实际也是更大悲剧地开始。

  • 锐栋 9小时前 :

    节奏很慢,一开始不知所云,只是在描述两个人的生活,后来的寻找到见面,误会离开又重逢再分别,有点韵味吧也算,挺有趣的组织方式

  • 桐彦红 8小时前 :

    冲突设置上如恐跨恐同的直男啊,保守的天主教啊啥的太老套了,风格上看得出是想走粗粝的现实主义风,然鹅后面两人莫名和好在一起就很尬,风格崩了……

  • 汪佁然 4小时前 :

    导演对爱情这件事倾注了过多的温柔,以致于忽略了现实的合理性。两人带着对方的爱意离开看似很美好,实际也是更大悲剧地开始。

  • 甲元蝶 9小时前 :

    烂!Mozart Dreamer 和风景各得一星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved