鹰哥电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 童辉

剧情介绍

  电影《雪鹰领主》改编自改编自当红作家我吃西红柿的同名小说,不但是公认的男频殿堂级经典爽文,也是备受影视行业追捧的爆款IP。本片讲述了东伯雪鹰(盛英豪 饰)与妻子余靖秋(SNH48-孙芮 饰)相识、相爱,携手在异界大陆披荆斩棘、历练“超凡”,不断取得进阶成就的传奇故事。

评论:

  • 栾诗柳 9小时前 :

    1.前区长好像一个男人哦┐(‘~`;)┌

  • 潭小蕾 6小时前 :

    后半段有点太顺利哈哈 但确实挺传奇的 有几个场景真的很美很飒很有气势啊

  • 浑悦心 7小时前 :

    没有从深层剖析一个要在这样鱼龙混杂的红灯区扎稳脚跟发展事业甚至更大的野心的女人。一切太顺利如同开了挂的爽剧。虽然说要脱离时代和国情看待,但是既然这是一个2022年的电影是否能凸显更高层次的精神,最后的结局确是合法化真的还是有点令人失望的。3.5

  • 枝谷梦 2小时前 :

    能为弱势群体发声就是不错的。女主年轻了点,面相也不太符合角色需要的样子。

  • 荤英秀 2小时前 :

    6.8

  • 束彤蕊 7小时前 :

    看似像一场将苦难史包装成女权主义的狂欢,甚至有伪女权的嫌疑。全片将真人经历作为背书大肆营造出人物精神所带来的持续影响力,成为深陷困境女性(娼妓)的精神向导,但内核依旧是在依托于男权社会中的男性,二者所带来的违和感片中并无细述。从影片的题材与真实历史背景而言,依旧被触动,被拐卖沦为妓女的悲惨命运以及与之抗争并争取弱势群体权利的毅力与决心让人感慨。但从影片主题思想传达逻辑而言,实属平平,受迫害群体争取权利并不能成为卖淫合法化的直接理由,为社会降低强奸事件发生的功效更是理论上的治标不治本。题材辛辣,深度不够。

  • 须小凝 8小时前 :

    让一个颜值极高的姑娘来演一部 传奇女性传记电影,观感上仍然加分,但是细想下,这故事里描述的本该不属于这个姑娘的苦难却真实的发生了,印度社会的恶也是一种赤裸裸的恶。

  • 淳于青易 0小时前 :

    虽然但是 没有人想掉进深渊 掉进去了还能勇敢面对的才是生活真正的赢家

  • 霍芮丽 2小时前 :

    我好喜欢车里那段戏,印度电影对于正义和力量的诠释也很奇妙

  • 艾宜修 7小时前 :

    片子结尾那句“电影明星的海报每周五都会换一轮,但甘古拜不一样,她的照片在卡马提普拉的墙上放了五十年。”诉说了孟买黑手党女王甘古拜传奇而富有争议的一生,片中的那段演讲也非常精彩,甘古拜在泥沼中的不屈和强势令人愤慨和敬佩,她用尽一切手段争取了底层失足女性应有的权利。印度电影传统艺能来了四五段歌舞,有的升华了故事,有的又有些破坏了气氛,而且片中有几段看爽片的感觉,有时有种一切太顺利的错觉,话说回来,是一部优秀作品。

  • 玥敏 2小时前 :

    大女主爽片。女主真的是很美,一袭白色的纱丽配上她小巧脸蛋上的黑色十字架,真的是女神下凡。电影里的场景转换很快,每个场景都精心设计,一共有三场舞蹈,都很动人。其实不太能理解她放弃自己的爱情去解救一个有妓女母亲的女孩,虽然赢得了选举但是也牺牲了自己的幸福。甘古拜的大哥和记者都是她的贵人,让她成为红灯区4000名女性的保护伞。这也是一部女性呼吁平权的电影。

  • 甲代卉 4小时前 :

    那她之前劝留下来的那些女孩不就是被她害了么

  • 琪帆 3小时前 :

    不能细琢磨

  • 洪夏波 1小时前 :

    "你不能输 如果你输了 那你就不是输一次而是四千次"

  • 那拉鸿云 4小时前 :

    剧情逻辑没法谈,大女主爽片,女主从被卖,到翻身做老鸨,到参政,一路开挂。在印度社会背景下,为风尘女子权益发声谋平等值得肯定,只是最后支持卖淫合法不能苟同。

  • 纳春蕾 6小时前 :

    印度电影中间穿插的歌舞其实不单纯是特色表现,也是其制作技巧,用来表达主人公心理活动的具像化。

  • 枫珊 3小时前 :

    对男人极度不信任+反感。由于她被男朋友卖了?

  • 骏勇 3小时前 :

    像又不像,单纯的肤浅的女性主角,可不能叫女性主义电影

  • 老流如 2小时前 :

    剧情三分,立意多给一星。其实整个剧中我一直不太喜欢女主好像都是靠着什么”哥哥”,剧中对她吃过的苦没有很深刻的描写仿佛她就是一直有贵人相助运筹帷幄的轻松样子。 但是我永远都要说,不管哪个国家,敢拍敢说就很棒,他们在前进的路上。

  • 郎山槐 6小时前 :

    十二年后终于给家里打去电话,还有三十秒时间,她着急的说“我妈在生气,不愿意跟我说话,我想告诉她这些年发生了什么,我渴望她的爱……”俨然还是那个真诚天真的小女孩啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved