拍的很不错了,在漫威电影里减少了插科打诨加入了一些爱的解读和深层次的情感也挺有趣的,甚至也悄然了加入了赵婷浪迹天涯的一些个人元素,但有些政治正确的表达做的是不好,可避免或者更好的表达没必要这样,大概这个意思。女战神的能力个人最喜欢,各种武器随手变化。局限题材以及时长只能蜻蜓过水的了解下不同人物的性格,之于商业片这个类型做的中规中矩文武戏份平衡的不错,算是顺利交作业了。还有一点就是不管怎么样这类巨型IP的商业电影肯定或多或少有些傻,这种傻体现在就是具体的人文景观、历史思考这些,而明显赵婷也无法权衡这些,所以说她离一个可以把玩风格且融入商业的导演还很远,只能用顺利交了作业这样的形容去比如这部电影的直接观感,在漫威这首巨大的航行船船上,导演的风格被堙灭只剩下点点波光罢了。
即使抛开最争议那部分不谈,这片也着实差劲。全片充斥着表达与妥协的拧巴感,使它既没有完成商业电影可看性的任务,也没有说出任何言之有物的内容,空洞、乏味、虚假、自以为是,可看性0,存在意义0。
分两次看完。好漫长的乏味,味同嚼蜡。罗里吧嗦。政治正确的资本游戏。神仙来了也难解救这套路和繁琐,并不是说精简一点儿有多好。
气质是对的,第三幕拍的还行,但是剧本完全可以精炼,无意义和解释性的对白太多。另外Barry Keoghan真是不错
本应是漫威宇宙最宏大的故事,但主题上是孱弱的,立论上是站不住脚的。视听上的优秀,也只是让它显得没有那么平庸而已。
从第一支预告所显露出来的美术、色调就开始有着导演前作《无依之地》的延续感,这种清冷、悲伤、苍茫的赵婷质感倘若搭配上「永恒族」这一跨越千年的种族宿命会是首多么美妙的诗歌啊。可惜的是,这种文艺范十足的劲头在漫威宇宙里被拉扯消磨,直至耗尽。这就导致《永恒族》没有《雷神》、《银河护卫队》那么狂欢,也没有《美队2》那么类型到极致,更没有《妇联》的磅礴,不在风格和技巧上走向极致的漫威电影注定会泯然在漫威的流水线工厂里。
最难看的漫威电影。love, family, blahlahlah...不去除中心主义的世界大同就是bullshit。Gemma陈竟然好当漫威女主,这黯淡无光的目力,虚弱的演技。美术更是优衣库版爵迹。啊?还有续集?请先换导演。
特效其实挺适合电影院的,不过漫威说不准进入广电黑名单了,蜘蛛侠应该也无了。
还行,但我没有共情。感觉像是一群人在过家家,虽然讨论的命题很大,但是无法代入,无法take it seriously。
MCU已经沦落到纯堆设定的地步了。故事节奏全无,废戏铺天盖地,人物薄如蝉翼,连笑点也异常生硬。如今很明显的一个事实是,赵婷的叙事能力无疑是有问题的。《无依之地》也存在类似的缺陷,只是被她强烈的个人风格很好地掩盖了。一拍这样的爆米花电影,顿时就全暴露了。
分低了,主要的黑点就是广岛那段跟zzzq的主角团,但并不是重点,主线有点守望者跟天元突破的调调,永恒族=螺旋王,天神族=反螺旋族,十个主角难得的都有不错的塑造跟成长(很喜欢阿三跟德鲁伊),最后伊卡洛斯的结局契合神话很有味道,总的来说比尚气和黑寡妇要好,3.5分给0.5分补偿一下。
迪士尼真的是现世报,当年老马丁语重心长地说电影事业不能这么瞎搞,没人听,总觉着自己手上有个大IP,怕啥!看看今天,复联4之后有一部能看的电影吗?这片子烂怪赵婷吗?剧本有多烂,里面的那些梗有多无聊,什么BTS,抖音特效,你们心里没点数吗?奉劝迪士尼一句,糊弄观众终究会被观众所抛弃。
前面还好,后面逐渐进入剧情和人物情感的奇怪bug走向,最后强行圆起来,还要再来一个神会来惩罚你们的警告………刚看到汤加火山爆发还真有点像了
PS:各种族闪亮登场,然后残疾,同性,痴呆,儿童……政治十分相当必须正确啊。。。
但是因为同期有《沙丘》这样的史诗与这样一部伪史诗做对比真的差距一下就出来了。
除开「永恒族」毫无创意的视效不谈,我就很困惑为什么明明这么想拍英雄史诗,怎么最后又拐到爱和Family上去了。当然了,这年头不管你是健身健到脱发的肌肉猛男,还是凭长相即可辱华的功夫小子,最后总逃不过这一劫。但是吧,您这老几位都是活了上千年的大仙儿了,怎么还玩这一套呢啊?知道为啥蝙蝠侠那么酷吗?就因为他他妈的没有Family。
也没想到能拍得这么无聊,服啊
各种剧情穿插各种反转,最后又来一个漫威版超人VS其他永恒族成员,轻松干掉反派阻止世界毁灭,平庸吃特效,孝子史诗级就别硬吹了
有点偏学院派。氛围感不好,没有漫威一贯的轻松和幽默。
其实真的还挺好看诶,漫威能拿出这种作品真的令人刮目相看,只是前半段有点冗长拖沓。这群神族之间看似团结友爱其实各怀鬼胎,最后也没有走一个非常合家欢we are family的路线,而是各自踏上了各自的旅程,视觉设计(除去服装)的部分对比以往漫威的作品也有所突破,非常喜欢最后的片尾设计,在IMAX上看这部作品一定非常爽!!!Kit Harington真的太搞笑了哈哈哈哈期待一下奇异博士2!
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved