部落冲突名字大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 港台 1996

导演:

评论:

  • 莱俊捷 7小时前 :

    朱一龙睫毛真长..演技还行吧 但人物脸谱化 感受到了基建人的不易!国内基建做的比发达国家好太多了 不容易!

  • 采心 2小时前 :

    其实对于这类型电影我是比较抗拒的。第一,害怕会很吵,全程嘈杂的嘶吼呐喊能搞得颅腔嗡嗡作响。第二,担心会被人为的嵌入很多假大空,表决心立誓言,口号喊得震天响。第三,怕导演会生搬硬套的把只能感动自己的桥段弄出来,妄图去感动别人。很显然,《峰爆》完美的契合了这三点。但是基于对曾经国产灾难片的五毛特效、目前国产灾难片的乏味可陈与对未来国产灾难片热切期待,我会在一星的基础上,再加上一颗星作为鼓励。国片加油。

  • 谷梁晓凡 2小时前 :

    第一反应是现在还有这种片子?不过想想也是,哪个时代哪个国家没有中二青年呢

  • 璐芝 1小时前 :

    real hardcore,real rock,rock it!

  • 贝鸿轩 9小时前 :

    朱一龙演技很棒,哭戏很能打动人,有几段动作戏不太真实

  • 薇紫 9小时前 :

    二刷了一遍,还是热泪盈眶,铁道兵精神永垂不朽。故事讲得不错,中国特色的灾难片,有人民,有奉献,有众志成城,有人民子弟兵,最重要的,还有党的领导,不偏废其一,宏大叙事照这样拍,还是挺有希望的。朱一龙的演技没有垮,表现还是不错的。槽点主要是两个:其一,特效部分还是差了点意思,溶洞里的暗流、石头炸开的场景,有点糙;其二,陈数扮演的丁总,在艰难时刻有两段演讲台词,拍板决定炸隧道和雨中说服工人炸隧道,还是太生硬了,差了点意思,就差直接上政治课了,不太像领导讲话。甚至,拍板那一段,不用台词可能会更好。我估计是,在电影历史上,几乎都是男领导,突然安排个女领导,编剧都不知道怎么写台词了。

  • 苟和泰 3小时前 :

    剧情就和片中的中学生一样幼稚 但金属精神永存 🤟

  • 邱傲易 2小时前 :

    中国就缺这样既有高度商业价值又能做到价值观输出的好电影。美国的拯救大兵瑞恩那样的价值观输出的电影让我们一直误以为美国真的是不放弃救援任何一个人。峰爆就是这样又燃又爆又正能量的大片。一起看点映的很多人都哭了,发自内心的感动。这就是基建狂魔之国,英雄存在于普通人中间。向中国铁建致敬

  • 琛云 6小时前 :

    (为喜欢的演员加了一星,哪怕他在这里面很丑)

  • 畅映冬 4小时前 :

    有点中二,剧情也老套,套着金属皮的典型美式中二青春片。

  • 诗洮洮 9小时前 :

    剧情拉胯!尴尬癌都犯了,太多不合理地方。音效还不错。

  • 祁清心 9小时前 :

    特效很差,总是出戏。基建的辛苦和情感没有铺垫就开始煽情,着实很尬。演员倒是都挺在线,陶虹水下挥手可以说是中国鬼片天花板。父子情处理的挺好,但整个故事拍成了个人英雄主义,铁建人这个本应是主角的整体连背景都算不上,像是一篇严重跑题的命题作文。

  • 裔安露 8小时前 :

    中国速度、中国技术、中国亲情、中国故事,都是催泪弹,这源于现实生活的文学作品,才真真能打动人心。

  • 类慧颖 6小时前 :

    最多给到四星,其中一星还是看在百讲难得一回和院线同步的份上。评价一部灾难片好坏的标准早就不再只是故事感不感人;虽然这一点更无人能超越《泰坦尼克号》。除了老套的段落,尴尬的配角和容易猜到的“斑羚飞渡”情节,在灾难现实面前玩脱个人英雄主义才是最百口莫辩的败笔。当朱一龙由于童年创伤不愿下水的时候,我还曾心里暗忖:好了主角光环开到这里就算是真实性的临界了,不敢再上天了。可是最后还是上天了。当然,对于基建艰辛敬畏不减(三星给主题)。批评只指向电影本身。

  • 月正 3小时前 :

    情节真的是散啊,不过这首参赛歌曲真是好听,b级片即视感,但是还挺有趣的,尤其是像哈利波特的男主

  • 运康 1小时前 :

    缺点:可能就是时长了,两个小时节奏感觉有点拖,一个半小时真的是电影很好的一个时间,超过了总归会觉得有点久。文戏稍稍有点多,而且总觉得作为任务剧来说稍稍微微有点跑题…ps.洪工是真的惨。

  • 欣远 4小时前 :

    特效确实拉,好像还是韩国的,堪比网大,一星过了,整体还是非常值得一看的

  • 章紫安 7小时前 :

    4.0 内容被强撑起来的,塞了不必要的内容和镜头

  • 百旭鹏 8小时前 :

    越到后面越觉得,6点几的评分,差不多了。虽然我看哭了,但是丝毫不影响它是部不怎么样的电影。

  • 锦杉 3小时前 :

    。。。。这也太浪费我的电影票兑换券了好嘛,纯无聊烂片,还不如温习一下上海堡垒那种充满沙雕快乐的雷片。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved