下个路口见mv 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 郁建白 9小时前 :

    本来对《快乐星球之三十六号》和这部电影抱有很大期望,结果这两部真的挺让人失望的。

  • 鹿骊美 7小时前 :

    尬歌尬舞尬口号 前面的剧情也和动画片里重复 刚开始不认识牛爷爷就离谱

  • 枫弘 8小时前 :

    翻拍的篇幅太多了,但是还是很感动的,童年的歌曲串烧也很可爱

  • 树昊穹 7小时前 :

    每一个loop我都在想:照这个聊法不是早到点了吗?(以下可能计算有误)理论上所有loop加起来约45分钟,这集掐头去尾loop部分时长约52分钟,多出来的几分钟用于深夜情感咨询……PS由于十一、十二季实在太难看了,这朵百合花实在看不下去……

  • 称秋蝶 1小时前 :

    就是录音胶片会打开地狱大门的故事……说实话那个数数我是没怎么搞懂,一开始数台阶数那后面是在干嘛嘞……难道是地狱奴仆的意思?看那数量真壮观阿……说实话都知道房子有问题了不先把小儿子安顿好再探索,直接就开始放录音我真的会谢……最后找到女儿以为家人团聚了实际上确实是团聚了只不过是地狱的团聚,无人生还系列……女主能清醒多久呢

  • 骏延 3小时前 :

    主题是好的,适合带小朋友去图一乐,关爱老人的主题也挺有教育意义,但是其他也没有啥太大进步的地方了,给情怀分吧

  • 逸阳 2小时前 :

    感觉张小丽越来越好看了 以前也没觉得大龙二龙腿这么长 而且这电影不知道为什么人物腿部的动作那么多啊 大人小孩都晃来晃去的 第一次图图晃觉得可爱 后来所有人都动次数一多就觉得有点像卖萌了 还有!胡英俊和张奶奶说话的时候 为什么要翘着二郎腿还晃荡着啊 这礼貌么

  • 莱晓星 5小时前 :

    有些情节属实糊弄了……简直就是照搬动画片里的情节,前半部分节奏拖沓,只有结尾比较精彩一些。

  • 秦元槐 0小时前 :

    这黑椒五香羊头,把一家人彻底吞噬,都知道整个房间是羊头本体了,还让孩子在屋子里玩,为了惨而傻。

  • 蚁忆枫 6小时前 :

    一星给情怀。这个就是动画片的剧情啊,看着看着一点儿劲儿都没了,无语了啊!!!!!喜羊羊都不敢这么搞!!!!

  • 闵琛瑞 1小时前 :

    在未被剧透也未查看网友评价的情况下直接观影,没想到这部《大耳朵图图之霸王龙在行动》的一些故事剧情是“翻拍”《大耳朵图图》动画剧集的内容(即使多年未曾再看, 大概情节却依然记得,可见这部动画片在我童年时候确实留下较深的印象),也难怪会有“炒冷饭、没诚意、糊弄、失望”的评论。后面转折到“关爱老人”的主题虽好,但剧情编排却有些生硬刻意,歌舞段落更是看得我有点尴尬。整体略显失望。

  • 殷叶吉 9小时前 :

    前半部分都是以前的动画剧情,后面立意升华为关爱孤寡老人。只能说这一部的目标受众真的是儿童吧?

  • 辰腾 7小时前 :

    谁能想到呢,我在图图大电影里听到妹妹你坐船头~

  • 紫咸英 6小时前 :

    嗷嗷 咚咚咚

  • 犹红叶 2小时前 :

    图图一直没有长大,但是我们已经快到图图爸爸妈妈的年纪啦

  • 邶觅露 2小时前 :

    竟然有一点《开端》的感觉哈哈哈哈哈哈😂 但无法接受yaz和博士是。

  • 盛欣可 1小时前 :

    一般吧 比起13季又无聊了起来……亚兹突然表白什么鬼

  • 赵雅彤 7小时前 :

    真的看睡着了,图图真的是我小时候唯爱的动画片,现在怎么zzzq哪哪都是

  • 祥逸 4小时前 :

    7+,其实一般,但也算是CC期间质量不错的一集了🙊

  • 梁振 4小时前 :

    我为什么要花钱去电影院再看一遍图图妈用牛爷爷吓唬图图😅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved