118万众彩色印刷图库 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2008

导演: 速达

剧情介绍

  《大耳朵图图》的主角灵感来自现实生活,曾获得第23届中国电视金鹰奖“最佳编导”和“优秀长篇美术片”两大奖项。
  胡图图是一个机灵,淘气聪明的小孩三岁小孩,他天生快乐,心地善良,喜欢多管闲事,精力充沛,对周围的事物非常好奇,并且还有自己独特的见解和超强想象力,他的言行常常让人大跌眼镜。他爱胡思乱想,最大的特点就是好吃,每次一提到说到考试就能想到烤红薯和羊肉串,还会观察想象成一种好喝的茶,而且为了有零食吃可以做出违背自己原则的事情,他的可爱和自作聪明让每个人忍俊不禁

评论:

  • 招巧兰 8小时前 :

    充满震慑力的主线也好,丛生而相互关联的支线也好,都非常适合陀螺按自己的风格发挥。

  • 卓辰宇 1小时前 :

    还行啊 虽然很快猜到了结尾 可不正是结尾让这片升华了一下子吗?人生起起伏伏 下坡路嗖的一下太快 跌倒谷底 才知道爬回去 怕是不可能了。服道化美美美 就是cooper的帅气与林风悄然不在了 他曾经帅哭了

  • 平槐 5小时前 :

    尽搞些花哨东西,故事都没讲清,比老版逊色太多了

  • 愈代柔 8小时前 :

    尴尬 就我觉得时长刚刚好吗 男主要是不是bc可能会更好 bc太正派了 感觉不是那种会没工作沦落到马戏团的life gambler toro的审美还是一如既往恶心又高级 judge和大魔王的打光都特别棒

  • 奚萦怀 3小时前 :

    片名的翻译有些词不达意,究其原因还是剧情拖沓所致,想表达的东西很多,但最终还是沦为“猎奇”和“宿命论”式的平庸之作。

  • 升梓 8小时前 :

    对原版结局的改动,虽然更加暗黑,但却丢掉了人物。毫无意义的老片新拍,也就有机会竞争一下装修奖。

  • 士水蓉 2小时前 :

    本意是讽刺资本家,但是看前半段我只觉得员工一个比一个不靠谱,后半段的讽刺力度也很弱,真实的职场要比这部片子讽刺多了。

  • 宁松雨 8小时前 :

    大魔王还是一如既往的吸引人,但故事情节是咋回事??

  • 娅鑫 4小时前 :

    陀螺的影像质感还是好得没话说,尽管拍的是一个略微有些「过时」的、长达150分钟的故事,依然有着令人目不转睛的魔法张力。也充分地感受到了好莱坞老电影的剧本有多么过硬,情节发展犹如以规律的步伐跨越丘壑,起伏不断却也不着痕迹。全明星阵容压底的大前提下,库珀的演出还是给我带来了惊喜,阴沉中搅杂着癫狂,再配上一张得天独厚帅脸,的确很令人着迷。

  • 巨凯康 4小时前 :

    因果报应,天道轮回,作恶的人最终沦为了马戏团的最底层的怪人。叙事结构上,前半段马戏团生涯的篇幅有点多,不过倒是也很精彩。

  • 强俊 3小时前 :

    这一版比起47年原版简直就是金玉其外,哪怕画面再精致。片长这么长配角依然这么单薄,想想原版Zeena和Pete等配角可都是很鲜活。陀螺也不忘自己的恶趣味,同时还老生常谈各种issue,没必要真的没必要。大魔王的角色也是一出场及全程就各种霸气外露,还是喜欢原版的处理。

  • 修香卉 6小时前 :

    质感一流。“怪人”的伏笔所有人都能猜到,但宿命式结局依然有震撼力。

  • 初中 8小时前 :

    教科书级的节奏感十足的狗血小品。处理得自在轻盈。丝毫不削弱现实主义意义,得亏用这种表达方式。巴登表演无懈可击。

  • 倩柔 0小时前 :

    还行,无功无过,挑不出来毛病,也说不上哪里出彩,现在好莱坞到底是怎么了,以往创新的精神都去哪儿了?十个提名,八个半都是翻拍。

  • 完嘉庆 2小时前 :

    “You don't fool people Stan, they fool themselves.”

  • 叔星纬 9小时前 :

    可能因为期待不高也没看过原版,觉得还行,后半段的剧情转折还是挺喜欢的,前面马戏团部分稍微长了点儿,长到以为前半部分才是故事核心,其实只做个铺垫就好。大魔王今年第二次扮演要散发性魅力的女人了,还是比跟小李子有火花多多了。

  • 哈小凝 8小时前 :

    很久没看过这么正的Film Noir了。

  • 尚以南 3小时前 :

    还是前半部分马戏团的部分比较好看,为啥我有种库珀台词多了,戏反而变拖了的错觉。前半段没啥话的地方味道就很对。

  • 岚蔚 2小时前 :

    因果报应,天道轮回,作恶的人最终沦为了马戏团的最底层的怪人。叙事结构上,前半段马戏团生涯的篇幅有点多,不过倒是也很精彩。

  • 振嘉 0小时前 :

    前半段马戏团部分有让我想起小时候游乐园里看到过的畸形秀,长大后再也没有了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved