《快乐大本营》是本土制造的综艺先锋，以“清新、青春、快乐、激情、八卦、生活”的娱乐风格在中国电视娱乐版图迅速卡位，其带动的明星效应和倡导的快乐理念至今生命力不减，十几年来已融为中国青少年文化的一部分，并为湖南卫视打造成中国第一电视娱乐品牌定下基调。不仅是湖南卫视一直保持至今的品牌节目，也是中国电视界综艺娱乐节目的领头羊；同时也是中国最有影响力的娱乐节目之一甚至成为中国亿万观众娱乐生活的一部分。娱乐圈内的知名艺人几乎都曾经登上过《快乐大本营》的舞台，留下属于他们的精彩瞬间。《快乐大本营》新创意的主题性综艺节目，为普通观众或草根团体及组合打造了一个展现个性的“全民娱乐”平台和分享快乐的机会，同时也极力为电视机前的观众推介时尚、新奇的文艺表演形式，传递“快乐至上”的娱乐精神，突出了以观众为主体的“娱乐天下”的节目理念。
【以下剧透】
第一遍看，竟然睡着了。。。要不是有大神，看不完，没有太大的惊喜。
拍一些大的 landscape + 空镜倒是赵婷的风格、但是这也拍的太无聊了。哪怕是二倍速都懒得看。Gemma Chan 和 Richard Madden 还挺配的、
漫威“十兄弟”为拯救心爱的人类宝宝们，反抗天神爸爸后内讧、相互残杀，最后杀死了寄生地球的大魔王。说实话，影片的剧情确实相当丰富，但是精彩的部分也确实不多，无聊的戏份时长远超漫威任何一部超英片。导演还在影片过程中不间断地强调了好几场情感戏，各种狗血的你爱他、我爱你、他不爱我的戏码。永恒族的领导灭亡了千百个星球，就只觉得人类不该死，其他星球的生命都该死，这种狗血的理由真的很难让人信服。人类也许很特别，但也还没这种“至尊无上”的特别。永恒族作为“神仙”，除了长生之外，那点战斗能力好像还不如几个X战警。
地味…..（以下有剧透）凶手给被强暴的妹妹报仇，羞辱警察的方式是疯狂杀女人🚬 以及凶手还不如设定成宝冢背景，歌剧/宜男宜女/女人都愿意为她劈腿/洛丽塔等等也都能串起来。以及一家三口➕情妇的设置也太草率了，演员本人都明显在发力要狠了，剧情把她拦下来了……无语
高举新田和山岸cp大旗，也高举东京大饭店cp大旗
场景设置在饭店，人物错综复杂，剧情扣人心弦，加入很多酒店的元素，剧情饱满，挺有意思
说是推理片，更像‘五星酒店上岗教学’，但又能怎么样呢，看到木村穿上制服迎宾马上就带入了，东野圭吾老师再写几章假面拿给他们拍吧，真的是好看🥺
这个系列真的很适合拍成电影 都比书好看。。。
比上一部好 整體依舊是日劇水平 搞了一大堆支節 結果敗筆就在推理環節上
木村拓哉和长泽雅美的搭配，我才不管剧情如何。虽然lo只是出现了一下下，可还是在片尾字幕里发现了baby和anp有赞助。
这摆明了是要拍第三部的样子了，看来这个系列最大的卖点并不在于严谨的硬派推理，而是把聚焦点都放在了展示酒店工作的艰辛和服务精神上了，这片最大的赞助商应该就是这个酒店了吧。两个主人公暧昧不明，总是在边缘反复试探的小情愫，也是比较好嗑的，只不过眼瞅着这么大年纪的帅哥美女，还浪费时间在眉来眼去上，实在觉得俩人真是爱岗敬业的好同志，对工作的热情硬生生地是把终身大事给耽误了呀！
总体还是无趣，翻了下第一部的标记，竟然都过去两年半了。说夸张点可能这系列每一部都属于两星期就能拍完的程度。
两星半。比尚气好太多了，尚气真的应该被开除漫威籍。赵婷在导演层面的贡献很可能还不如编剧层面。除了一点经典的婷式日光-逆光-广角特写，别的暂时没看出来和经典的漫威电影有什么区别。尤其是最后四分之一的高潮戏基本和赵婷没什么关系了。但是这个故事和节奏把握得还是挺不错。虽然我觉得还可以再砍掉一些情节线，放到之后的电影去讲（雪碧整个就很游离，我要是编剧会基本砍完她的戏份），但是第一部里大量要交代的背景信息还是被安排得相对合理。总体来讲无功无过质量合格的漫威产品，除了人种上面的一点新鲜搭配，其他突破性的东西那是没有。娱乐性不错，如果能上映肯定很推荐去电影院看。之后再看和漫威宇宙如何互动吧。
本来因为稀碎的价值观我只给了一星，但后面反现了一个很有意思的问题联动，如果为了一代人的生活，而导致未来更多的人失去了出生在这个世界的机会，那我们优先考虑哪个呢？每一方都有道理罢了。PS：马东锡和朱莉的cp爱了爱了
拓：一直跳舞 从清晨到日暮
大神依旧帅气。大神和麻酱的cp感不如大神和麻生。我也很想体验一把电影中的酒店服务。但是最好不要碰到警方行动。
麻生久美子真好看，看到结尾才突然想起来是Miu404的姐姐，木村拓哉真的不会老，本来想说给masami换个发型吧，结果换下工作装侧面弧度好复古又觉得还可以（是的除了看看帅哥美女还能看些什么呢）
看到这觉得这两部电影最大冲突与张力就在于，极度维护隐私的酒店方与探究隐秘的警察间的碰撞。真正的故事藏于隐秘之中，悬疑只是表象。木村的演技还是欣赏不来。
14/10/2021 @ 百老匯The One。我又睇左集日劇SP啦……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
