维多利亚女仆的侍奉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 塞巴斯蒂安·施普尔

剧情介绍

  维多利亚,一个西班牙女孩,独自在柏林的夜店里狂欢她在夜店外认识了四个混混并迅速与他们打得火热,维多利亚更是与其中一个叫Sonne的男子一见钟情,两人借口脱离团队独自相处。就在两情相悦感情升温之际,两人却被Sonne的三个朋友打断了,因为对于Sonne的朋友们来说,这一晚还有更重要的事要做:还一个黑帮老大的人情债。可问题是,四个混混中有一人已经醉的不省人事,而他们急需第四个人来当驾驶员,在凌晨四点的柏林街头,Sonne和他的朋友们只能向维多利亚提出这个不情之请。于是本来是一个夜晚的浪漫邂逅,就这样突然变成了一场致命的犯罪。

评论:

  • 雯云 0小时前 :

    你们家复兴的关键是你姥肯向你这么个小孩低头。画风和音乐都很好,喜欢。

  • 辉心诺 6小时前 :

    迪士尼煽情的功力依旧,虽然,但是在电影院听歌看着眼花缭乱的画面还是被戳到眼泪汪汪的。南美大陆的故事的核心就是Family. 一大群家人住在一起的那种family…… 要怎么做才是对这个家庭有利的,希望与此同时别忘了问一问当事人真正的意愿。虽然,但是这一家子人物的故事,结束之后只记住了布鲁诺的名字,其他人你们叫啥来着?😂 戴眼镜的主角。

  • 雪珊 5小时前 :

    we don't talk about Bruno

  • 晨家 2小时前 :

    2022年,第94届奥斯卡最佳动画长片!画面再美,没有好故事支撑也没用。这种水平的动画引进也没多大意义。

  • 董从云 9小时前 :

    迪士尼太会讲故事,认识自己,守护家庭,一直不变的美国价值观。

  • 謇问风 7小时前 :

    动画版的音乐剧,只能说当你看第一部音乐剧时好激动,第二部觉得好赞,第三部时开始怀疑“为什么音乐风格都这么接近”?迪士尼的画风从来都好看的,音乐也好听的,但是审美却也疲劳的。

  • 祁宣 6小时前 :

    《Surface Pressure》《We Don't Talk About Bruno》最喜欢的两首歌

  • 蕾锦 4小时前 :

    非常伤心的故事。舅舅布鲁诺因为不受欢迎的关于厄运的预言,无法为家族带来名声利益,被迫自愿出走,躲藏在屋子的夹层里,透过画像的夹缝,看着一家人快乐的共进晚餐。没有比那更残酷的画面了。//我不知道想要宣扬什么,几乎从一开始就感到恐怖,强调自己是家族的一分子,而把自我放得无限小。这算什么?世代同堂不是好事,早八百年就该分家了,奶奶不会道歉,只有童话里的奶奶会歉疚,会为自己失去想要照顾保护家人的初衷而感到抱歉。

  • 琪帆 9小时前 :

    这不就是……讲述一个拉美大家庭里家长里短的肥皂剧吗,祖孙之间从误解到和解实现了家族的大和谐……故事都发生在一幢大房子里,虽然有魔法点缀,但还是显得格局比较小。

  • 雪玉 0小时前 :

    合家欢电影,主题是好的,但还是不对味,有点太鸡汤。

  • 骏钊 0小时前 :

    就是这部被很多人称为迪士尼最差的动画片,竟还获得了金球奖最佳动画电影,我对这个结果是大受震撼的。

  • 琴迎南 7小时前 :

    自己是奇迹这个点被演绎得有点无聊,音乐也没有太多记忆点,同样南美风的coco珠玉在前,这一部的存在就显得有些尴尬了。

  • 芮俊美 0小时前 :

    家庭和美的老调之所以能又上厅堂,主要是拉丁裔传统文化的上位。不是说不对,只能说诠释得太幼齿。歌曲的质量是不错的,但是电影哪能只靠歌曲呢?

  • 杉祥 5小时前 :

    一直没交代外公等人为什么被追杀?故事暗示我们有钱了还要买没有魔法的房子。舅舅可能是给,一家子只有舅舅独身没有后代。女主跟花仙子大力士是亲姐妹。外婆气质拿捏死死的。

  • 谛骏 8小时前 :

    本片唱的歌也是数不胜数,许多矛盾通过一首歌就解决了,略显生硬。

  • 福燕婉 7小时前 :

    本以为魔法屋和外婆背后隐藏着什么黑暗的秘密,然而修复魔法屋的方法竟然是米拉贝去拥抱伊莎贝拉,这剧情是迪士尼动画写出来的?

  • 瑶敏 5小时前 :

    迪士尼跟漫威一样,十年前的电影和今天的电影没有任何区别,同样的框架换一下角色就能反复拍反复拍;除了几段歌曲稍微能听之外,看不到一点创新或是巧思。

  • 菡彤 4小时前 :

    伐木累问你累不累,晾个衣服迟到十五分钟,中国巨幕厅早场,三块钱中国巨幕版3D眼镜心疼减一星,不知能不能和普通3D通用,还骗我有彩蛋,没有彩蛋没有彩蛋。

  • 鱼傲柔 6小时前 :

    歌舞乐曲和编排都挺丝滑的,就是故事太平淡了。

  • 杭阳荣 7小时前 :

    很90年代迪士尼风格,歌舞剧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved