吴京电影拳法 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 初恬默 1小时前 :

    一个坏人变好的老套情节,因为加入了幻想,竟有了脑洞大开的喜剧效果,电影还可以

  • 卫柏勇 6小时前 :

    不搞笑,剧情也是东一榔头西一棒子的,无聊到在电影院睡了半个小时

  • 妮慧 6小时前 :

    好烂!好烂!真的好烂!

  • 京嘉许 2小时前 :

    男主被雷劈,林狗真演了只狗hhh,和静物对话这种脑洞大开的漫改剧情看似荒诞,却也有温情和正能量。全东北演员班底还真挺有包袱,笑果满分!本东北人给打call~

  • 徐雅韵 2小时前 :

    那把过了这么多年都完好无损的黄伞请也给我来一把!

  • 律宜楠 0小时前 :

    不过除此之外真的还是挺无聊的 黄段子挺多

  • 伍念瑶 5小时前 :

    结局太差,不是不可以如此设计,而是这样的话前面需要更多铺垫。总体来讲是个有趣的黑色小品,半封闭空间戏主要依靠调度能力和演员发挥,两部分都不错,所以就挺可惜。莉莉老了,但还是美的。

  • 吴善静 0小时前 :

    熟悉的「黑色幽默」小品,低配版《在糟糕的日子里》。虽然内核很相似,但逻辑架构、悬念设计、节奏、台词包括剧情走向却远不及前者精彩。不仅剧本立不住,人物性格亦不够突出,节奏忽紧忽慢(中段一度有种「温情戏」的错觉)。Lily还是老一套的演戏方式没有突破且毫无感染力,剧本高开低走,情绪及内容过于敷衍,结局更是草草了事(多点反转的话会更有趣)。其实稍加雕琢本可以成为一个挺好的荒诞故事,只可惜导演能力有限,距离昆汀盖里奇差距不小,还需努力。

  • 兴雅韶 5小时前 :

    这电影创意只可以给一星,静物出现可以不用真人演绎会好点吧,出现就是感觉在凑明星脸吧,而且故事叙述逻辑混乱,笑点尴尬无趣,结尾更是莫名其妙的

  • 从米琪 7小时前 :

    今天看完了,很轻松,很有趣,还有一点儿小治愈。

  • 况阳波 3小时前 :

    开篇很好,很有希区柯克的感觉,后面垮了,结局一点都不意外。

  • 休鸿 3小时前 :

    三个角色人物刻画实在太浅太直白了,jason segel的角色不如找个黑人来演,这样金字塔顶端的白男,依附但又被束缚的女人,和踩在脚下的黑人,再加上生性乐观勤劳勇敢的墨西哥人,齐活儿了。

  • 妮玲 5小时前 :

    整个剧组都成了东北口音该怎么破,太怀念我在东北的日子了,没想到焦艳俊大美女也被带偏了

  • 奚忻慕 4小时前 :

    喜欢这种风格,摄影和台词都不错。

  • 愚半香 3小时前 :

    妈呀,这部电影是如何到达5分的。剧情上用了很多谐音梗和烂俗的桥段,感情上迟迟不推进。这种题材做处理要做出新意比较难,但是做出来了就会很好看。显然并没有。

  • 婷岚 7小时前 :

    看过超提前试映 平分出入不大 不知道粗俗梗改了多少

  • 司空安晏 1小时前 :

    开头很不错,越往后看越不好看,最后看不下去了。

  • 卫荣 8小时前 :

    全片一个庄园,总共出现4个人,故事稀松平淡,小夫妻和劫匪度过了整整一天一夜居然没事情做在那聊上了,劫匪是一个朴素的好人,只是想偷些钱,找到了一把手枪,被回来的小夫妻发现,也没有想杀他们,只想拿更多钱离开这里,要求15w美金,男主人笑了说15w美金有什么生活质量开口给他40w美金😂 男主人屁话太多,激怒了劫匪,劫匪心地善良还是想算了,离开这里就没事了,原本想杀掉丈夫陷害园丁,最后看到劫匪离去,女主人站起身杀了劫匪和射杀了老公,把枪塞到劫匪手里(庄园是我的理想型)

  • 函白莲 0小时前 :

    前面和劫匪闲聊打屁,轻松荒诞,感觉还不如搞一个合家欢的喜剧结尾,现在搞得有些不伦不类的。

  • 无以松 5小时前 :

    完全是为了支持老乡才看完的😂这片子的编剧怕不是给雷劈了?到底想说啥?另外那个番号是081115_131的上野真的大丈夫?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved