明日绮花罗哪部好看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 内地 2004

导演: 吴倩莲   

评论:

  • 克初 3小时前 :

    台词精彩过剧情本身。女主不讨喜但足够真实,这么年轻,这么热情,这么美丽,像夏日的汪洋那般让人望而生畏的着迷。女二却睿智而迷人,眼里似乎隐藏着一湖水的忧伤。可惜,湖泊与海洋只能互相映照却无法真正交集。

  • 养静慧 0小时前 :

    法国的电影为什么都这么絮絮叨叨哈哈哈哈大部分的情节和冲突都是靠对话来完成的。

  • 可桐 2小时前 :

    有很多文本一定要在固有的思维下才成立,说浪漫不尽浪漫,说无耻也有那么一点,但这是在法国,一个有了无数铺垫的过度,浪漫足以远胜一切,爱上那个美化过的自由浪漫的灵魂。

  • 书曼珍 3小时前 :

    同性线有点着急啊,想要暧昧场景多一点,明晃晃的性爱场景少一点。倒是结尾valerie说自己不能接受婚外情,是个一语双关的妙点。

  • 兴雅韶 9小时前 :

    Anais是现代年轻女性的典型代表,再具体一点,是西方第三波女权运动后的产物,随着metoo运动的政治影响向电影蔓延,《Les Amours d'Anaïs 2021》正是这种电影的延伸,但明显不同于以往以控诉和抗争为主题的女权主义电影,在这部电影中,呈现的是一种后女权主义的女性状态。这部电影是导演Charline Bourgeois-Tacquet的一种生活镜像,她作为西方典型的高知又貌美多才的女性,具有某种特权,可以更加真实地反应她自身的困境,而这部以女权主义为母题的电影恰恰超越了女权主义,它更加面向的是现代人的关于欲望,关于激情,关于最高价值,关于存在的迫切问题。现在,导演提出了问题。

  • 帆震 9小时前 :

    一个冒失女孩儿关于感情的探索历程。找到真爱之前,一切都显得那么不正确,直到遇见了你—你微笑着说分手,我勇敢的抱紧你,“我不同意”。

  • 巩莺莺 2小时前 :

    «Fais quelque chose avec ce que tu es》

  • 庹小琴 1小时前 :

    很意外的居然是拉拉电影,虽然导演自身是在讲述一种状态:一种关于内心淤积的情绪,对自我的迷失,对世界的惶惑。人总会想要从外部的爱来获得内部的救赎,总会把爱的人看作完美的偶像,形成一种宗教的崇拜。

  • 德芷荷 7小时前 :

    好喜欢后半段,阿娜伊斯抛下巴黎一堆烂事跑到乡间追寻艾米丽的脚步,她想要什么都会立刻去做,但是在艾米丽面前却充满小心翼翼的试探。电影前半段像一壶沸腾的热水,在沙滩那场戏之后渐渐沉静下来,阿娜伊斯依然莽撞热切,看似是她在引导着故事,但每个关键节点都是艾米丽在掌控全局,尤其是最后的酒店对谈,除了台词精彩之外,两个女演员在眼神缱绻之间把青涩和成熟演绎得丝丝入扣,故事没有滑向狗血的三角关系,而是充满了对一段真挚感情的怜惜珍重。在哪里停下?为什么要停下?该不该停下?电梯门关上的瞬间,一切都有了答案。

  • 左丘锐智 1小时前 :

    同性线有点着急啊,想要暧昧场景多一点,明晃晃的性爱场景少一点。倒是结尾valerie说自己不能接受婚外情,是个一语双关的妙点。

  • 万俟宛白 8小时前 :

    文艺导演文艺梗,推土少女填海移山。

  • 帖若翠 5小时前 :

    无论是弗兰西丝哈,世界上最糟糕的人,还是本片的主人公阿娜伊斯,她们都一直在奔跑,向欲望奔跑,向爱奔跑。

  • 养静慧 1小时前 :

    关于出轨这个事儿我是真的不理解,不过两位女主之间很有feel,最后的结局是点睛之笔。你让我离开,但我不同意;只要你有一点喜欢,我就拥有坚持的勇气。

  • 堂晓瑶 0小时前 :

    勇敢一点,迅速一点,精力充沛的女主角从不停歇。明确知道自己想要什么,爱着的是什么,比无数人都幸运。

  • 凭向槐 1小时前 :

    前三分之二balabala,最后把我震醒了。想要转发热评第二奥兰少的影评,说得真好,“我不同意”之后拉起她的手,在电梯里拥吻,就是这一修辞手法的最好的完成。

  • 扈高驰 2小时前 :

    百合片还得是女导演啊。

  • 文驰 1小时前 :

    当她不爱的人说我们没有以后的时候,她提着包头也不回地走了;当她爱的人说我们没有以后的时候,她亲吻她的手腕说我不同意。热烈的,直白的,美好的,怅然若失的,触及生活本质的,拍爱情片还得法国人来。

  • 司徒紫雪 6小时前 :

    “不。我想应该不会。”

  • 振骞 4小时前 :

    女主真的是理想的样子。

  • 庆新冬 5小时前 :

    俩女主也没啥CP感呀,可惜!对男人心理的掌握倒是一贯精准,就是男的自己心里没点B数,又老又秃又肥的谁跟你们3P呀,想啥呢?!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved